Vos missions principales : - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs : contrats de travail, avenants, procédures de départ ou licenciement. - Participer à l'organisation des élections du CSE et à la rédaction d'accords d'entreprise. - Assurer la veille juridique et apporter conseil aux clients sur les sujets sociaux. - Collaborer avec les gestionnaires de paie et l'équipe comptable sur les dossiers sociaux. - Vous serez un véritable référent pour l'équipe et un interlocuteur clé auprès des clients sur les questions de droit social. Profil recherché : - Formation en droit social / droit du travail. - Expérience de 3 à 5 ans en cabinet comptable (alternance comprise) appréciée. - Rigueur, autonomie, sens du conseil et qualités relationnelles développées. - Intérêt pour la veille juridique et le suivi des évolutions légales. Processus de recrutement : Votre candidature sera d'abord étudiée par Winsearch, qui vous accompagnera dans toutes les étapes de la démarche. Si votre profil correspond, vous serez ensuite mis en relation avec le cabinet pour un entretien avec le responsable du service social.Toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV via Winsearch pour découvrir cette opportunité à Bayonne.