Validation des prototypes : Évaluer la qualité des prototypes par rapport au cahier des charges client ou interne, Définir et rédiger des cahiers des charges clairs et précis pour les nouveaux produits. Mise en place des processus qualité : Établir et mettre en oeuvre des processus qualité durant la production, Créer des fiches de poste et des procédures pour le contrôle des opérations, Mettre en place des procédures de contrôle qualité tout au long du processus de production, Réaliser des audits internes et externes pour assurer le respect des normes. Analyse des non-conformités : Identifier, analyser et documenter les non-conformités des produits, Proposer des actions correctives et préventives pour éviter leur récurrence. Audit et gestion des sous-traitants : Auditer les processus de qualité des sous-traitants, Établir des procédures pour garantir la conformité des sous-traitants aux exigences de qualité, Mettre en place les contrôles nécessaires et valider leur conformité à la suite des retours des sous-traitants. Amélioration Continue : Initiatives d'amélioration continue pour optimiser les processus de production, Collaborer avec les équipes de production pour mettre en oeuvre les meilleures pratiques. Formation et sensibilisation : Former le personnel aux normes de qualité et aux procédures en vigueur, Sensibiliser l'équipe sur l'importance de la qualité produit. Reporting : Établir des rapports de qualité réguliers pour la direction, Suivre les indicateurs de performance qualité (KPI) et proposer des plans d'action en conséquence. Veille réglementaire : Se tenir informé des évolutions législatives et normatives relatives à la qualité, S'assurer que l'usine soit conforme aux exigences légales et aux standards de l'industrie. De formation ingénieur avec idéalement une spécialisation en qualité, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum, de préférence ou dans les secteurs de la bijouterie / pièces métalliques maroquinerie ou en milieu industriel. Compétences techniques : Connaissance des normes qualité (ISO, etc.), Maîtrise des outils de contrôle qualité (statistiques, audits, etc.). Compétences managériales : Capacités d'analyse et de résolution de problèmes, Compétences en leadership et en gestion d'équipe, Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication, Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.