Dédiée à l'inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l'emploi. Innovant son modèle est au service d'un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre à chacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d'organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés. Rejoindre la Fondation Mozaïk, c'est prendre part à des projets ambitieux reposant sur des valeurs fortes : égalité, diversité, culture d'ouverture aux besoins et usages, innovation, respect, coopération et solidarité. Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Vous travaillerez pour le Groupe Mozaïk Le Groupe Mozaïk regroupe : - Campus Mozaïk. - L'association Diversifiez vos talents. - Cabinet Mozaïk RH, expert en conseil stratégique RH et diversité.  En tant qu'alternant(e), vous interviendrez en support transverse des équipes IT, conformité et projets digitaux. Vos missions seront notamment : Systèmes, Automatisation & Support - Assurer la maintenance des outils internes : intranet SharePoint, outil de ticketing ASANA/ GLPI/ ZAPIER, sites web et serveurs Infomaniak. - Administrer les environnements Microsoft 365 - Apporter un support technique (niveaux?1 à?3) aux utilisateur(trice)s. - Mettre en place des automatisations de tâches via Zapier, Asana et autres outils no-code. - Assurer la veille technologique pour optimiser nos processus. Reporting & Pilotage - Créer et maintenir des tableaux de bord sous Metabase pour le suivi des activités. - Rédiger des plans de projet, suivre l'exécution et documenter les processus. - Participer activement à la gestion de projets IT transverses Cybersécurité & Conformité - Participer à la définition et à la mise en oeuvre des contrôles de sécurité liés à la PSSI (Politique de Sécurité des Systèmes d'Information). - Contribuer à la mise en conformité RGPD et à l'actualisation des processus internes (documentation, procédures, analyses d'impact). - Réaliser des actions de sensibilisation et de formation à la cybersécurité et au RGPD à destination des collaborateur(trice)s. Formation Bac+3 à Bac+5 (informatique, cybersécurité, systèmes d'information ou équivalent). Capacité à intervenir sur le hardware. - Bonnes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse, rigueur et autonomie. Maîtrise de Microsoft?365, notions de SharePoint et GLPI, familiarité avec Zapier et outils no-code (atout). Fort intérêt pour la cybersécurité, la conformité RGPD et l'automatisation.