Responsable Référent Performances et Progrès (H/F) (Intérim) 83 - Toulon
Offre n° 0415084
Responsable Référent Performances et Progrès (H/F) (Intérim)
83 - Toulon - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mars 2026
Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Responsable Référent Performances et Progrès (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : <br> <br> - Accompagner la montée en maturité des managers et équipes sur les fondamentaux de la performance industrielle (SQCDM, 5S, QRQC, MV/OVA?).<br> - Installer durablement une dynamique d'amélioration continue basée sur le pilotage de la performance et la résolution de problèmes.<br> - Déployer les outils Lean et piloter un ou plusieurs chantiers de progrès (chantiers Belt?).<br> - Définir et suivre le Plan de Progrès de l'entité en cohérence avec les objectifs SER et le programme de transformation en cours. <br> - Animer et piloter le déploiement de CAPX : diagnostic, suivi du plan d'actions, amélioration des pratiques.<br> - Structurer la Gouvernance de Pilotage de l'entité et garantir son bon fonctionnement.<br> - Animer les revues de performance.<br> Vous maîtrisez :<br> - les outils de performance industrielle (5S, OVA, MVP, tours terrain...)<br> - les méthodologies de résolution de problèmes (QRQC, 8D?)<br> - la gestion de projet et la conduite du changement<br> - le travail transversal et l'animation d'équipes<br>?<br>Vos atouts : adaptation, rigueur, esprit critique, capacité d'analyse/synthèse, sens du service, communication et influence.<br><br>N'hésitez plus et proposez votre candidature ! <br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Intérim
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Acteur majeur du marché de l’emploi en France depuis 1957, Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l’ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
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