Le Centre Hospitalier de Gordes recrute un Cadre de Santé en Service de Médecine et de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) -CDD, du 1er avril au 31 décembre 2026. Présentation de l'établissement Le Centre Hospitalier de Gordes, situé au coeur du Luberon, est un établissement labellisé Hôpital de Proximité. À taille humaine, il offre une prise en charge complète et coordonnée pour les patients, les personnes âgées et les usagers du territoire. L'établissement comprend : 5 lits de Médecine, 20 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), 75 places en EHPAD dont 12 en Unité d'Hébergement Protégée (hors périmètre du poste), 32 places de SSIAD (hors périmètre du poste). L'organisation médicale repose sur : Une présence médicale du lundi au samedi matin, Des astreintes médicales assurées 7j/7, 365 jours par an, Une réorganisation institutionnelle engagée depuis 2023 pour renforcer la coordination, la qualité et la sécurité des soins. Positionnement du poste Encadrement direct : Services de Médecine et SMR (25 lits au total). Coordination : Collaboration avec les deux autres encadrants soignants de l'établissement (Cadre de Santé EHPAD et IDEC SSIAD) pour la gestion des remplacements et la cohérence organisationnelle. Rattachement hiérarchique : Directeur de l'établissement. Le poste associe encadrement de proximité. Missions principales 1. Management et organisation des soins Organiser, planifier et superviser l'activité des services de Médecine et SMR. Assurer la relève quotidienne et le suivi opérationnel des unités. Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Encadrer, accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires : IDE, AS, ASH et professionnels paramédicaux. Gérer les plannings, anticiper les besoins en effectif et organiser les remplacements en coordination avec les autres cadres. 2. Communication Être l'interlocuteur privilégié des médecins, des soignants, des patients et de leurs familles. Participer au staff hebdomadaire (le mardi) dédié aux Projets Personnalisés de Soins (PPS) et au suivi des entrées/sorties. Assurer une communication fluide entre les équipes, la direction et les partenaires. Participer à la préparation de la certification HAS 2026, en lien avec le COPIL Qualité et les partenaires externes. Répartition des missions Encadrement de proximité (management et organisation des soins). Compétences attendues Capacités managériales et organisationnelles. Connaissance de la réglementation et des bonnes pratiques en Médecine et SMR. Connaissance de la gestion du temps de travail pour l'élaboration des plannings Sens de l'écoute, diplomatie, rigueur et posture professionnelle affirmée. Pré-requis Diplôme d'IDE. Une expérience d'IDEC est souhaitée Objectifs stratégiques à court et moyen terme Consolider l'organisation et le fonctionnement du secteur Médecine / SMR. Participer à la certification HAS 2026. Contrat : 3 mois renouvelable en remplacement d'un agent en disponibilité Contrat à temps complet Avantages : 25 jours de congés annuels + 19 jours de RTT, Restauration sur place (cuisine en interne) Cadre de travail agréable, au coeur du Luberon, dans un établissement à taille humaine avec de nombreux projets en cours. * Contrat : CDD