POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Nos gestionnaires paie recherchent leur nouveau collaborateur pour compléter l'équipe ! Vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante composée de 5 gestionnaires paie, passionnées par leur métier. Sous la supervision de la responsable de pôle et en binôme avec un gestionnaire paie, vous intervenez sur un portefeuille de client type TPE/ PME en multi conventions sur le logiciel SILAE. Ainsi, vous produisez et contrôlez les bulletins de paies, établissez les déclarations sociales et assurez les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés. Vous prodiguez de nombreux conseils en droit social à vos clients avec notre équipe de juristes en soutien. PROFIL : De formation paie, vous bénéficiez d'une première expérience en cabinet comptable de 3 ans. Votre rigueur et votre curiosité conjuguées à l'envie de travailler en équipe sont vos atouts pour ce poste. Vous êtes désireux d'apprendre et de développer des compétences grâce à la découverte d'univers clients différents. Vous êtes doté d'une sensibilité client pour garantir de la qualité de services à l'aide de vos compétences relationnelles. - Vous désirez évoluer dans une entreprise prônant l'expertise technique au service de nos clients ? - Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe où règne une dynamique collective de travail ? - Vous êtes attaché à la relation de proximité ? Ce poste est fait pour vous ! Votre personnalité fera la différence car chez ACORA c'est avant tout de nouveaux talents que nous recherchons ! Chez ACORA, vous êtes acteur de votre évolution professionnelle et nous vous accompagnons en ce sens pour développer vos compétences. Un recrutement en 3 étapes ! - Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir. - Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement. - Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine avec de fortes valeurs de cohésion, d'entraide et dépassement de soi. Nos avantages si vous rejoignez les équipes : - Une rémunération annuelle brute sur 13 mois - Intéressement - Carte restaurant - Charte de télétravail - Jours de repos supplémentaires en fonction de l'ancienneté - RCR - Comité d'Action Sociale