POSTE : Superviseur Épreuves Tuyauterie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre entité ABYLSEN Nantes et pour rejoindre notre équipe de consultants et apporter votre expertise sur l'ensemble de nos projets en lien avec les systèmes tuyauterie. Ce que vous ferez : * Planification et organisation des épreuves : coordonner les étapes de préparation et d'exécution des épreuves de tuyauterie (épreuves hydrauliques, pneumatiques, etc.). * Supervision des épreuves : garantir le bon déroulement des opérations. * Contrôle des équipements : s'assurer que les équipements utilisés sont conformes aux normes et adaptés aux tests. * Suivi des normes et réglementations : veiller au respect des normes en vigueur (CODAP, ASME, EN13480, etc.) et des consignes de sécurité. * Inspection des réseaux de tuyauterie : vérifier l'état des réseaux avant et après les épreuves pour s'assurer de leur conformité. * Gestion des ressources : planifier les moyens matériels et logistiques nécessaires à la réalisation des épreuves. * Rédaction de rapports : établir les comptes rendus techniques des épreuves et formaliser les résultats. * Support technique : intervenir en tant qu'expert pour résoudre les problématiques techniques rencontrées lors des épreuves. * Relation client : communiquer avec les clients ou donneurs d'ordre pour les tenir informés de l'avancement des travaux et répondre à leurs demandes. * Suivi jusqu'à la première mise en service : accompagner les clients jusqu'à la mise en service initiale du système de tuyauterie pour garantir son bon fonctionnement. PROFIL : Qui êtes-vous ? Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum avec la spécialité chaudronnerie ou tuyauterie industrielle. Vous justifiez de 2ans d'expérience minium sur un poste de superviseur. Vous faites preuve de : Rigueur et précision : dans la préparation des épreuves, le suivi des procédures, et la rédaction des rapports. Capacité à travailler sous pression : gérer les imprévus et respecter les délais dans un environnement exigeant. Sens de la sécurité : garantir la conformité aux protocoles de sécurité sur les chantiers. Processus de recrutement : Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps : - Dans un premier temps vous rencontrerez Camille de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Bordeaux. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant. - Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant. - Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus à postuler ! Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !