POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Vos missions principales sont les suivantes : * Politique sociale et RH : * Décliner la politique sociale du groupe et être force de propositions. * Être garant du climat social et veiller à la bonne application du droit du travail. * Gérer les projets RH et juridiques de votre périmètre. * Assurer le reporting RH auprès de la DRH du groupe France. * Relations individuelles : régler et superviser toutes les questions relatives au droit social pour le personnel dont vous avez la charge : * Conseiller et accompagner les managers opérationnels sur tous les aspects RH et juridiques, dans le respect de la politique RH du groupe. * Gérer les dossiers disciplinaires et assister les directeurs lors des entretiens sensibles. * Accompagner les assistantes RH dans la gestion du personnel et valider les différents courriers et procédures. * Gérer les contentieux Prud'homaux des établissements dont vous avez la charge, en lien avec les conseils et représenter l'entreprise devant les BCO. * Relations collectives : * Gérer les instances représentatives du personnel et la négociation collective. * Préparer et animer les réunions. * Préparer et négocier des accords. PROFIL : Vous êtes diplômé d'études supérieures dans le domaine juridique, Bac +5 en droit social et/ou gestion des ressources humaines et vous avez une première expérience d'au moins 5 ans dans une fonction généraliste RH et opérationnelle en entreprise. Vous connaissez impérativement l'univers des services, à forte dominante relations sociales. Autonomie, gestion des priorités, sens de l'organisation et hauteur de vue seront parmi vos meilleurs atouts réussir dans vos fonctions.