POSTE : Expert Cloud Junior H/F DESCRIPTION : Expert Cloud Junior H/F Description de poste Piloter un projet IT, ça vous tente ? Vous avez le goût du challenge et envie de faire grandir une équipe ? Nous rejoindre, c'est être au barycentre d'un triangle entre les intérêts de nos clients, de CGI et de nos équipes. C'est aussi partager entre pairs, développer ses compétences en pilotant des projets de plus en plus complexes, travailler dans des environnements clients et opérationnels variés, collaborer avec des équipes étendues géographiquement, tout en proposant les solutions les plus adaptées. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Bordeaux et accompagner les plus grands acteurs du domaine, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Environnement Cloud, AWS, Kubernetes, docker etc Fonctions et responsabilités ous intégrez notre entité Global Technology Operations (Unité d'affaire de 1200 personnes) dédiée à l'infrastructure et aux enjeux technologiques. Dans le cadre de notre fort développement. L' Expert Technique Junior participe à un projet au sein d'une équipe interne ou cliente. Il assure le maintien en conditions opérationnelles des environnements techniques ou réalise des livrables dans le cadre d'une mission d'expertise technologique. Il apporte son savoir faire dans le respect des normes et des procédures mises en place sur le projet ou la mission. Il développe des connaissances sur un domaine (langage / framework, produit, système, réseau, bases de données) Il est rattaché au Chef de Projet, à un Expert Technique Sénior ou à un Architecte Technique. Peut être directement en relation avec l'interlocuteur client et d'autres acteurs de l'entreprise cliente, sur son périmètre défini. Il fait partie de la communauté des experts et architectes techniques CGI, dont il est l'un des participants, ce qui lui permet de bénéficier de l'expérience de ses pairs et de progresser. Vous devrez vous : - Assurer de la qualité des livrables sur les technologies dont il est responsable - Appliquer les procédures de son périmètre technique et s'inscrire dans un processus d'amélioration. - Résoudre les incidents qui relèvent de son périmètre et de sa responsabilité - Apporter son expertise technique à son équipe (3 à 4 personnes maximum). - Assurer le support technique des utilisateurs et/ou des développeurs - Installer, configurer et gérer les éléments du SI dont il a la responsabilité - Effectuer le reporting de ses activités. En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Ba+2 informatique ou Ingénieur Bac +4/5 avec une spécialisation en informatique, vous avec une expérience d'au moins2 à 3 ans d'expérience (pour un Bac +5) ; 4 à 5 ans d'expérience (pour un Bac +2). Vos compétences sont les suivantes : - Dev : Vous connaissez au moins 2 langages de programmation parmi : Python, Terraform, Ansible - Ops : Windows Server & Linux (Gestion des FS, réseau, AD, DNS, GPO, Partage de fichier) - Cloud : Bonnes connaissances du Cloud Azure ou AWS avec compétences préférentielles sur Terraform, Ansible, Kubernetes, Docker - Virtualisation VMWare / HyperV ou Nutanix. - Bases middleware : Apache Server, IIS, Nginx, base de données - Gestion des sources : Git (expérience dans l'administration Github ou Gitlab sont un plus) - Sauvegarde : Veaam solution, Rsync - Monitoring : Centreon, Zabbix, Grafana - Anglais B1 Le poste requiert aussi : - D'assurer une veille technologique sur les nouveaux produits utilisés dans le cadre de sa mission. - Capitaliser au sein des experts de sa filière autour des technologies innovantes et des outils de production CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.