POSTE : Juriste Contrats Corporate H/F DESCRIPTION : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, NavBlue, filiale du Groupe Airbus, un Juriste contrats corporate (H/F). Responsabilités : Administration des contrats : superviser les processus de signature et d'approbation, assurer l'exactitude de la base de données des contrats clients, soutenir l'évaluation des réclamations des clients et la mise en ½uvre des mesures d'atténuation ; ? Développement de contrats : développer/mettre à jour la documentation contractuelle, en s'assurant qu'elle reflète fidèlement les besoins de l'entreprise tout en se conformant aux politiques et exigences commerciales, contractuelles, juridiques et de conformité ; Contractualisation avec les clients : soutenir la négociation contractuelle en mettant l'accent, entre autres, sur le NDA et les conditions générales de l'accord d'essai tout en garantissant la protection des intérêts de Navblue/Airbus ; ? Supporter la communication : déploiement et sensibilisation aux processus et politiques contractuels/juridiques/conformité ; Poste ouvert à un profil junior (1 à 2 ans d'expérience). ?Le poste exige de la flexibilité de la part du titulaire du poste, qui doit être prêt à prendre en charge l'ensemble du champ d'activité du service juridique, des contrats et de la conformité, en s'alignant sur les priorités commerciales et la charge de travail de l'équipe. Expérience en tant qu'avocat d'affaires, spécialiste des contrats ou expérience similaire ; Compétences linguistiques en anglais : niveau de négociation Compréhension de l'éthique et de la conformité (contrôle des exportations, ABC, RGPD) Excellentes capacités de résolution de problèmes et d'analyse, compétences de jugement, de négociation, de communication écrite et orale Solides compétences en rédaction et en relecture de documents - souci du détail Adaptabilité au changement et esprit créatif ? Haut niveau d'intégrité, solide éthique de travail, esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :