Notre client, spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques et cosmétiques recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) Responsable maintenance (H/F/D).Vos missions seront les suivantes :1 - Technique : Améliorations techniques / continues et validation : - Analyser les indicateurs de la production de manière quotidienne afin d'engager des actions 24h. - Orienter les études d'améliorations avec les remontées de la production. - Valider le top démarrage. Choix techniques en matière d'investissement : En fonction du budget et des retours sur investissement :- sélectionner les fournisseurs.- élaborer le cahier des charges. - étudier les devis et faire valider ses choix. - proposer et argumenter des demandes d'investissements auprès de la Direction. - coordonner la mise en place. - contrôler le respect des objectifs. - suivre les évolutions technologiques. Prévention de la sécurité et de la maintenance : Pour tout nouveau process, élaborer et adapter la maintenance préventive (planning, gammes, fiches d'instructions). Faire des consultations externes simples. Assurer le respect des plans de maintenance et les optimiser. 2- Animation/Encadrement : - Encadrer l'équipe technique. - Assurer le développement des compétences de son équipe. - Conduire les entretiens d'appréciation annuels de l'équipe encadrée. - Former les régleurs afin de contribuer à leur montée en compétences. 3- Gestion :- Informer la hiérarchie en cas d'anomalie. - Contribuer à la traçabilité des modifications réalisées. - Rédiger les demandes d'achats. Garantir le bon respect du budget maintenance.4- Sécurité :- Appliquer et faire appliquer les consignes générales de sécurité (prévention des risques, déplacements, incendie).- Respecter les règles de sécurité dans le cadre de toutes ses interventions et créations. Participer aux cellules- Prévention. Rédiger, ou faire rédiger, les plans de prévention- Proposer des aménagements ergonomiques aux postes de travail.5- Qualité :- Garantir le respect des procédures, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) en vigueur et la conformité aux exigences réglementaires - Être acteur dans l'amélioration continue du service. Piloter des groupes de travail portant sur l'amélioration permanente (TPM, SMED, KAISEN, ) - Appliquer les procédures, instructions, et modes opératoires liés à la fonction6- Environnement :- Respecter et faire respecter les consignes générales relatives à l'environnement (tri sélectif de déchets, économie d'énergie). - Maintenir l'hygiène, le rangement et la propreté du poste de travail. - Promouvoir la réduction de consommation d'énergie, et la diminution des déchets dans les process.Horaire de travail : Forfait jour, travaille en journée, indemnités repas, trajetSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.