Description du poste : Dans le cadre d'un CDD long (12 mois), nous recherchons une personne motivée et passionnée pour diriger notre crèche Les Petites Canailles de Chennevières-sur-Marne ! Poste à pourvoir dès le 25 août 2025. Crèche récente, ouverte en 2024 , d'une capacité de 20 berceaux (surcapacité 23) . Elle offre 200 m² d'espace intérieur et plus de 100 m² d'extérieur , dans un environnement moderne, lumineux et chaleureux. Idéalement située, la crèche se trouve proche du centre-ville, des écoles, commerces et transports , au cœur d'un quartier à l'esprit village . Vous travaillerez aux côtés d'une équipe dynamique composée d' 1 EJE, 2 AP, 2 ASPE et 1 AS , et porterez un projet pédagogique riche fondé sur nos 4 pédagogies. Vos missions: - Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe dans un esprit de bienveillance et de collaboration. - Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure. - Garantir la sécurité, la santé et le bien-être des enfants au quotidien. - Développer et animer le projet pédagogique, en cohérence avec les valeurs Les Petites Canailles. - Entretenir une relation de confiance avec les familles et les partenaires locaux. - Veiller au respect des normes réglementaires et au bon fonctionnement de la crèche. Description du profil : Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) . Vous disposez d'une expérience confirmée en direction de crèche . Vous avez un leadership bienveillant , un bon sens de la communication et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun. Ce que nous vous proposons:***Rémunération (selon expérience) + une prime de 5% liée à la pédagogie***Ticket restaurant ( Swile)***Télétravail jusqu'à 2 jours par mois***RTT 11/12 jours***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants***Jours enfants malade rémunérés***Avantages CSE***Parcours d'intégration à votre arrivée***Place en crèche***Mobilité interne Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice, et enfin un entretien avec le directeur des opérations. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . SP-LPC