POSTE : Gestionnaire de Paie Confirmé H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Gestionnaire de Paie confirmé basé à Nîmes. Rémunération : De 30 000 € à 36 000 € bruts annuels. Avantages : - Tickets restaurant. - Prime d'intéressement liée aux apports clients (10 % des honoraires facturés mensuellement). - Prime exceptionnelle en juin. - Possibilité de télétravail. Type de contrat : CDI à temps plein, 35h en modulation (alternance de semaines à 28h sur 4 jours et 42h sur 5 jours). Missions Vous serez en charge de la gestion complète des dossiers de paie de nos clients, tout en assurant la conformité avec les législations en vigueur. Missions : - Préparer, contrôler et établir les bulletins de paie pour un portefeuille clients varié - Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) - Gérer les absences (congés, maladies, etc.) et les éléments variables de paie - Suivre et mettre à jour les conventions collectives et accords de branche - Conseiller les clients sur la législation sociale et la gestion de la paie - Assurer un suivi rigoureux des évolutions réglementaires en matière de paie et de charges sociales - Participer à l'élaboration des bilans sociaux et des audits internes Portefeuille : entre 55 et 60 dossiers en multi conventions, environ 350 - 400 bulletins Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité - Expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paie en cabinet - Maîtrise des outils de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales - Connaissance des conventions collectives et des règles sociales en vigueur - Rigueur, organisation et capacité à gérer un portefeuille clients - Bonnes qualités relationnelles et sens du service client PROFIL :