POSTE : CDI - First Sales Hrtech H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise Nous recrutons pour le compte d'un projet innovant, actuellement incubé au sein d'une startup RH en pleine croissance.Cette entreprise développe depuis plusieurs années un logiciel RH tout-en-un, pensé pour simplifier la gestion des équipes terrain : onboarding digitalisé, planning en ligne, gestion des temps et des activités. Sa solution 100% digitale facilite déjà le quotidien de centaines d'équipes RH et opérationnelles, en automatisant des tâches chronophages et en assurant la conformité.Forte de ce succès, l'équipe a décidé de lancer un nouveau service dédié à la gestion de la paie, spécifiquement conçu pour les TPE et PME. Ce projet, encore en phase de structuration, vise à proposer une alternative simple, fiable et économique aux solutions existantes. Description du poste et des missions Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Business Developer / First Sales pour renforcer sa stratégie d'acquisition. Rattaché aux fondateurs, tu seras chargé d'identifier et de convertir de nouveaux clients sur un marché très porteur.Tes principales missions :Identifier des prospects qualifiés via des actions de prospection multicanales (téléphone, email, LinkedIn)Comprendre les enjeux clients et présenter la solution de manière claire et convaincanteConduire les échanges commerciaux de A à Z (qualification, démo, closing)Assurer le suivi des opportunités dans le CRM et partager les remontées terrainContribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de vente Profil recherché Tu as une première expérience en vente B2B (SDR, BDR ou Business Developer)Tu aimes chasser, prospecter et atteindre des objectifsTu es à l'aise pour échanger avec des dirigeants de TPE/PMETu es structuré, persévérant, et tu exécutes rapidementTu as envie de rejoindre un projet entrepreneurial, concret et utile Informations complémentairesType de contrat : CDILocalisation du poste : Paris (16e)Equipe de rattachement : équipe commercialeNiveau hiérarchique : opérationnelRémunération : à partir de 30-35K€ fixe + variable déplafonnéAvantages : Tickets restaurant, mutuelle, pass navigoTélétravail : 1/2 jours par semaine Démarrage souhaité : ASAP (Préavis accepté) PROFIL :