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Avocat Droit Social H/F 69 - LYON 01
Offre n° 0422007
Avocat Droit Social H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2025
POSTE : Avocat Droit Social H/F DESCRIPTION : En collaboration ou en statut salarié? Envie d'intégrer durablement un cabinet bienveillant et à l'écoute ? Votre Mission : Défendre des dossiers des dossiers de contentieux parfois complexes qui requirent de l'analyse et de la stratégie. Intégré à une équipe fidèle, stable et bienveillante de 5 personnes, vous menez principalement des missions de contentieux en droit social et droit du travail. Vous travaillez auprès d'une clientèle variée composée de TPE, PME, ETI de tout secteurs et tous univers ! Notre client, cabinet renommé spécialisé en droit social basé à Lyon, a développé une expertise approfondie dans tous les domaines du droit du travail et de la protection sociale. DESCRIPTIF DU POSTE Les maitres mots : bien être en équipe et autonomie ! VOS MISSIONS Jour après jour : - Au cabinet sur Lyon 2 à 4 jours par semaine, assisté de 2 assistantes, vous épaulez les entreprises clientes du cabinet sur tous les sujets juridiques contentieux liés aux problématiques de gestion des ressources humaines. - Vous organisez en équipe, votre planning de plaidoiries sur l'ensemble du territoire, mais très majoritairement sur la région Rhône-Alpes, principalement aux Prud'hommes, plus rarement en cous d'appel ou au pénal. - Vous êtes en lien direct avec les associés du cabinet, reconnus depuis de nombreuses années pour leurs expertise et leur sérieux, et qui vous épaulent en cas de surcroit d'activité. BÉNÉFICES POUR VOUS - Vous traitez des dossiers courants, mais aussi des dossiers techniques, pointus, qui requirent de la stratégie et de l'analyse. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie, vos prises d'initiatives sont encouragées. - Le statut de salarié en CDI vous offre une sérénité de travail mais si vous préférez la statut de collaborateur, c'est possible ! - Vous travaillez au sein d'une vraie équipe forte et soudée. - Vous êtes polyvalent sur terrain, une vraie référence pour vos clients. - Vous faites parti d'un groupe d'envergure nationale, à ce titre, bénéficiez d'une bibliothèque en ligne de ressources et ouvrages presque illimitée ! - Vous bénéficiez de formations en interne sur Paris, mais aussi de déjeuners techniques disponibles 1fois par mois. CADRE - Des locaux superbes, au coeur de Lyon, avec patio, toit-terrasse et un bureau par collaborateur ! - Salaire basé en fonction de votre expérience et de votre statut salarié ou collaborateur, primes inclues (45-70K€) - Package attractif du statut de salarié : mutuelle et prévoyance, intéressement, tickets restaurants, avantages salariés (assurance maladie, chômage, maternité). Forfait jours et 9 RTT par an et possibilité de télé-travail partiel. LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Votre CV sur : https://sirius-recrutement.fr/annonces/ et votre lettre de motivation personnalisée. - Un entretien avec le cabinet Sirius Recrutement, puis un entretien avec l'avocat associé du cabinet ainsi qu'une de vos collaboratrices. PROFIL : PROFIL - Vous êtes titulaire du CAPA ou équivalant. - Vous aimez plaider et avez une première expérience (ou beaucoup plus !) en droit social/ droit du travail. ATTITUDE - Vous êtes quelqu'un d'affirmé, vous avez le sens du relationnel ! - Facile à vivre, vous êtes solidaire et aimez travailler en équipe. - Pointu et technique, vous appréciez l'expertise que vous offre ce cabinet. - Autonome, Vous avez de l'ambition et souhaitez participer à la croissance d'un cabinet.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Sirius Recrutement
Sirius Recrutement, c'est un cabinet de recrutement et conseil RH qui privilégie la sincérité, la confiance, la bienveillance, le respect et surtout la bonne humeur. Remettre les qualités humaines au coeur du recrutement, voici tout son objectif. Sa mission ? Dénicher le bon profil, en mettant tout en oeuvre pour trouver la perle rare qui correspondra au poste recherché.
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