POSTE : Chef de Produit International Junior CDI à Cesson - Sévigné H/F DESCRIPTION : En tant que Chef de Produit International Junior, vous serez un acteur clé dans le développement et l'animation de l'offre produit pour améliorer sa pertinence sur les marchés cibles, sa performance auprès des consommateurs, et sa rentabilité pour l'entreprise. Vos responsabilités : * Construire la stratégie marketing du portefeuille produit en accord avec la direction internationale : analyse de marché, définition des positionnements, gestion du mix produit. * Animer opérationnellement le portefeuille produit des marques internationales, en mettant en oeuvre les plans marketing validés. * Proposer et piloter le pipeline innovation sur toutes les catégories de produits (softs et alcools) et gérer les projets de lancement sur le périmètre défini. * Piloter le P&L (Profit & Loss) des produits de votre portefeuille. PROFIL : CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Bac +5 avec une spécialisation en marketing. * Expériences de stage significatives en marketing, communication, études, vente ou gestion de projet. Une expérience de 6 à 12 mois dans un poste similaire est un plus, idéalement dans un groupe agroalimentaire reconnu. * Maîtrise des processus marketing et des outils associés. * Capacité à coordonner plusieurs projets en parallèle, impliquant des services internes et externes, parfois basés dans différents pays ou sites de production. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une collaboration en binôme avec une Chef de Groupe pour un accompagnement stratégique et opérationnel. * Une équipe dynamique et bienveillante. * Un environnement international stimulant avec des projets variés. * Des opportunités de montée en compétences sur des projets innovants. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes passionné(e) par le marketing international et souhaitez rejoindre notre équipe dédiée au développement de marques sur les marchés mondiaux, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement * Entretien téléphonique avec Ambre, notre assistante RH * Rencontre avec Gözde, Chef de Groupe international et Charline RRH Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la Branche Boissons Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.