Responsable Technique Coupons Maquettes H/F 71 - ST MARCEL
Offre n° 0424645
Responsable Technique Coupons Maquettes H/F
71 - ST MARCEL - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juillet 2025
POSTE : Responsable Technique Coupons Maquettes H/F DESCRIPTION : L'usine de Framatome Saint-Marcel recrute un Responsable technique Coupons & Maquettes F/H en CDI. En tant que Responsable technique, vous serez rattaché/e au Responsable ingénierie Ecole de soudage et éprouvettes, secteur spécialisé dans le soudage de pièces en lien avec la production (coupons témoins, cales US, maquettes, recette de produits d'apport) mais aussi dans la gestion et réalisation des qualifications et des formations des soudeurs de l'usine par procédé de soudage manuel et automatique. Le Responsable technique Coupons & Maquettes est responsable de la déclinaison des exigences techniques d'un projet pour un produit donné et de la démonstration de conformité associée. Il/elle coordonne les équipes techniques du site en s'appuyant sur les standards de l'usine. Vous aurez les principales missions suivantes : Piloter et coordonner les entités techniques au périmètre des activités confiées, Assurer la déclinaison des exigences techniques d'un projet au périmètre des activités confiées et la démonstration de conformité associée, Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé, Analyser les documents liés à la commande et des services "conception" de l'ingénierie de Framatome (cahier des charges, spécifications, plans, normes appelées, etc) et identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes d'industrialisation produit pour prise en compte des écarts), Associer à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de conception ou de fabrication, Valider la documentation technique nécessaire à la bonne réalisation des composants (TDS), Décomposer en étapes (opérations) unitaires la fabrication d'un produit, Déployer le standard de fabrication sur un projet : construire la nomenclature SAP pour un projet à partir d'une nomenclature standard, Garantir le respect du standard de fabrication (gamme de fabrication), Être le référent pour la fabrication du produit concerné dans le cadre d'un projet, Définir et réaliser le traitement technique des écarts produit complexes, des fiches d'actions correctives et préventives, Mettre en oeuvre nos outils qualité et d'amélioration continue, Contribuer à l'amélioration des produits, Collecter le REX associé aux projets dans la mise en oeuvre du standard produit, Manager en transverse, Coordonner, fédérer, et animer les équipes impliquées dans la « réalisation du produit », Apporter les moyens nécessaires pour créer et maintenir le lien entre les différentes entités, S'assurer de la bonne communication et de la compréhension des objectifs communs et individuels de chacun, Avoir un rôle de support technique auprès de l'atelier/secteur. Ces tâches seront étendues au périmètre du secteur : Réalisation des Coupons Témoins de production, Réalisation des Programmes Généraux de Surveillance (PGS), Réalisation des Maquettes diverses, selon les besoins identifiés. de 40 à 50 K€ PROFIL : Profil Titulaire d'un Bac +5 à orientation mécanique industrielle et/ou soudage Expérience appréciée : 2 ans en coordination technique de projet Savoir : Connaissances générales de l'environnement d'ingénierie industrielle, mécanique et du domaine de la chaudronnerie (matériaux, soudage, CND et usinage) Bonne culture mécanique (lecture de plan, connaissances de base matériaux, chaudronnerie, contrôles non destructifs, usinage) Connaissance des techniques de management transverse (coordination d'une équipe pluridisciplinaire) Maîtrise du logiciel SAP Compétences comportementales attendues : Analyser et arbitrer des problématiques techniques Organiser et animer des réunions techniques Réaliser des ordres du jour et des compte-rendu de réunion Management transverse Qualités et rigueur rédactionnelles Bon relationnel, aisance lors de prise de parole en public (atelier et administratif) Esprit critique Curiosité technique Esprit de synthèse Adaptabilité Capacité au travail en équipe
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes
Employeur
Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.~$...
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