Description du poste : Je recherche pour l'un de mes clients, un acteur majeur en France et à l'international, un(e) juriste en droit social justifiant d'au moins 8 ans d'expérience. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vos principales missions sont : - Gérer l'ensemble des questions juridiques en droit social, individuel et collectif dans un contexte international, - Participer à l'analyse et l'élaboration de la stratégie et les projets Groupe, - Accompagner et conseiller les responsables opérationnels et responsables RH au quotidien, - Assurer la conformité à la réglementation sociale et les politiques internes, - Piloter/gérer les contentieux en lien avec les avocats, - Coordonner les relations avec les instances représentatives et accompagner au déploiement des politiques Groupe, - Assurer une veille juridique proactive et proposer des évolutions en lien avec les nouvelles réglementations, - Former les responsables opérationnels et responsables RH. Description du profil : Diplômé(e) d'un Master 2 en droit social, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats dans un environnement international. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, orienté solution, dynamique, avez le sens du service et savez évaluer les projets stratégiques. N'hésitez pas à postuler !