POSTE : Coordinateur Hygiène Sécurité Environnement H/F DESCRIPTION : POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ? Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde. Nous recherchons notre futur(e) COORDINATEUR(-ICE) HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT ! VOS MISSIONS À NOS CÔTÉS : Au sein du Centre Logistique de Pièces de Rechange (CLPR), et rattaché(e) au Responsable HSE, vous avez pour mission de définir et/ou réaliser les activités opérationnelles HSE sur votre périmètre en cohérence avec les orientations HSE de la division / Site de production de rattachement. Vous avez l'autorité d'arrêter la production en cas de risque majeur identifié. A ce titre, vos missions et responsabilités principales seront les suivantes : - Déploiement politique et standards HSE : - Participer à l'élaboration du plan d'action HSE annuel en lien avec la Politique HSE du Groupe - Faire appliquer les consignes, procédures et obligations réglementaires sur votre périmètre - S'assurer de la tenue à jour des documents spécifiques - Proposer des améliorations aux standards HSE (procédure, instructions, consignes HSE auxpostes) - Piloter la rédaction des documents réglementaires (Document Unique, PER, plan d'évacuation, protocoles) - Evaluation et Surveillance : - Veiller à la réalisation des audits internes et à la mise en place d'actions correctives sur votrepérimètre - Renseigner les indicateurs HSE de son périmètre selon le standard défini - Participer à la mise en conformité réglementaire (en fonction de la veille règlementaire et des exigences) en proposant des actions correctives - Réaliser des évaluations des risques HSE - Tenir à jour le DU - Etablir et suivre le plan de surveillance HSE (expositions, dosimétries, mesures atmo, eau, rejets) - Accompagner les prestataires extérieurs - Animation et Prévention : - Participer aux corporations métier HSE - Réaliser et diffuser les communications HSE (mensuelle, flashs, infos, FSU, FSP) selon le standarddéfini - Recenser les besoins en formation HSE des salariés sur votre périmètre - Suivre et assister les référents HSE sur votre périmètre - Maîtrise opérationnelle : - Assurer le suivi de la base documentaire des risques chimiques (suivi, mise à jour fichier produitschimiques) et proposer les substitutions nécessaires - Réaliser les déclarations d'accident du travail et les réserves - Animer les analyses d'accident, identifier et proposer des actions correctives suite à accidents, incidents, NC, risques et actions d'amélioration continue. Animer le pilotage des plans d'actions - Participer à l'élaboration des dossiers de maladie professionnelle (questionnaire) - Mettre à disposition et proposer des améliorations des EPI/EPC - Réaliser des suivis de chantier - Contribuer à l'amélioration continue en matière de performance énergétique de votre périmètre PROFIL POUR RÉUSSIR : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 en hygiène, sécurité, environnement, et vous disposez d'une expérience équivalente de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez idéalement une expérience dans le milieu de la métallurgie. Votre expertise terrain vous permet de piloter efficacement les enjeux HSE : maîtrise des référentiels réglementaires (Code du Travail, Code de l'Environnement), conduite d'audits, analyse des accidents du travail Vous êtes également parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez vous adapter rapidement à votre environnement. Votre sens du terrain, votre posture neutre et bienveillante ainsi que votre discrétion sont des atouts clés pour porter une démarche HSE exigeante et engageante. CONDITIONS DU POSTE : - Poste à pourvoir à compter d'octobre 2025 sur notre site d'Ancenis (44). - Statut : non-cadre. - Rémunération :selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo) - Accessibilité : Accès en voiture et en train de Nantes et d'Angers (20 min) + navette gratuite Manitou mise à disposition à partir de la gare d'Ancenis. - Processus de recrutement : a minima un entretien RH et un entretien avec le