Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe RH, participer aux projets de l’équipe et performer nos process. Au sein d’une équipe dynamique et engagée, vous trouverez les missions suivantes : Participer aux projets RH en lien avec l’actualité opérationnelle comme par exemple (révision des rôles missions, évaluation et formation associées ; refonte des définitions de fonction et d’harmonisation des titres associés ; matrices de compétences...) ; Être membre actif du recrutement (rédaction des offres, publication, sourcing, pré-sélection) ; Participer au développement de la marque employeur (évènements, forum…) Participer à la gestion administrative sur tous les sujets RH Tout autre sujet en lien avec l’actualité opérationnelle du pôle RH En tant qu’employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe RH, participer aux projets de l’équipe et performer nos process. Au sein d’une équipe dynamique et engagée, vous trouverez les missions suivantes : -Participer aux sujets RH en lien avec les projets stratégiques du site (révision des rôles missions, évaluation et formation associées ; refonte des définitions de fonction et d’harmonisation des titres associés ; matrices de compétences...) - Participer aux projets RH et déploiement des actions de communication associées - Être membre actif du recrutement (rédaction des offres, publication, sourcing, pré-sélection) ; - Participer au développement de la marque employeur (évènements, forum…) - Participer à la gestion administrative sur tous les sujets RH- Tout autre sujet en lien avec l’actualité opérationnelle du pôle RH En tant qu’employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Compétences :  Connaissances en droit social Respect de la confidentialité Organisation et capacité à prioriser Esprit d’équipe Autonomie Aisance relationnelleCuriosité L’anglais professionnel est un plus  Compétences :  Connaissances en droit social Respect de la confidentialité Organisation et capacité à prioriser Esprit d’équipe Autonomie Aisance relationnelleCuriosité L’anglais professionnel est un plus