POSTE : Responsable Activité Électricité H/F DESCRIPTION : Merci de lire entièrement l'annonce avant de postuler. Responsable d'activité électricité H/F - Opportunité en CDI - Cholet Complément RH recherche pour son client, un acteur reconnu du génie électrique, un Responsable d'activité électricité (H/F), basé en Maine-et-Loire (49). Votre mission : En lien direct avec le Responsable d'agence, vous pilotez une activité représentant 2,5 millions d'Euros. Vous intervenez sur des chantiers tertiaires et industriels (coque uniquement), de moyenne à grande envergure (de 50 000 € à 600 000 €), en électricité basse tension (courants forts et faibles) et photovoltaïque. Vos principales responsabilités : - Encadrement : diriger une équipe composée d'un Chargé d'affaires et de 15 Chefs d'équipes/techniciens, en veillant à leur performance et leur cohésion. - Gestion opérationnelle : prendre en charge un portefeuille d'1,5 million d'Euros, incluant le suivi des budgets et délais, les commandes, ainsi que la participation aux réunions de chantier. - Développement commercial : fidéliser et développer le portefeuille client en participant activement aux rendez-vous, chiffrages et réponses aux appels d'offres. - Garant des résultats : superviser la bonne exécution des affaires et assurer la rentabilité globale de votre activité. - Reporting : produire un suivi précis de votre activité à destination de la direction. Vos atouts : - Une expertise technique solide en électricité BT, CFO et CFA. - Un esprit entrepreneurial et une capacité à relever des défis ambitieux. - Une proactivité et une envie de participer au développement et à la structuration d'une activité travaux. Pourquoi rejoindre notre client ? Intégrer cette entreprise, c'est participer à son développement dans un environnement innovant et porteur. L'entreprise offre des perspectives d'évolution stimulantes, avec une vision tournée vers les enjeux de demain. Rémunération et avantages : - Salaire : 50 000 à 60 000 € brut annuel (selon profil) - Véhicule de fonction inclus Processus de recrutement : Le processus comprend deux entretiens, l'un avec le Directeur générale. PROFIL : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste : - Une expérience professionnelle d'au moins trois ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de service dans le domaine des travaux génie électrique pour des projets tertiaires ou industriels. - Possession d'une autorisation légale de travailler de France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.