Assistant Comptable Expérience Cabinet Obligatoire H/F 38 - GRENOBLE
Offre n° 0426878
Assistant Comptable Expérience Cabinet Obligatoire H/F
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2025
POSTE : Assistant Comptable Expérience Cabinet Obligatoire H/F DESCRIPTION : ORB Conseil recherche pour l'un de ses clients à Grenoble, un cabinet comptable à taille moyenne (20 personnes, Pôle compta de 11 personnes), un(e) assistant(e) comptable. Vos missions : Sous la supervision d'une chef de mission comptable, vous gérerez un portefeuille de 55 dossiers (TPE, PME, BNC, BIC, SCI). - Saisie des pièces comptables - Saisie des relevés bancaires - Établissement des déclarations de TVA Avantages : - Prime - RTT - Ticket restaurant - Mutuelle - Indemnisation kilométrique - Si vous souhaitez intégrer une structure dans laquelle vous désirez évoluer humainement et professionnellement, envoyez-nous votre candidature ! La confidentialité de votre démarche est assurée. PROFIL : Profil recherché : - Diplôme en comptabilité ou finance - Expérience d'au moins un an en tant qu'assistant comptable - Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
ORB Conseil
Le cabinet ORB Conseil est spécialisé dans le recrutement de profils rares et recherchés sur des secteurs d'activité précis. Nous garantissons à nos clients une expertise métier et territoriale pour répondre de manière idoine aux besoins ciblés de recrutement en CDI - CDD sur des profils de Bac +2 à Bac +5. Grâce à un accompagnement de proximité, nous apportons aux candidats toute notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender leurs carrières.
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