POSTE : Pilote de la Performance H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à Mehdi, Responsable de Service, vous aurez pour mission d'accompagner les travaux du pôle Stratégie et projet. Vos missions seront de : - Appuyer opérationnellement le pilote de la performance, Valentin, dans la structuration, la consolidation et l'analyse des données permettant de challenger la performance des Directions exécutives - Accompagner les Directions opérationnelles et les Directions exécutives dans le suivi de l'exécution de leurs feuilles de route stratégiques. Cet accompagnement se décline à travers : - La formalisation des tableaux de bord de pilotage (maquette et alimentation des KPI avec les données disponibles) via Power BI/ Cognos - L'analyse croisée avec les différentes Directions des avancées notables de leurs ambitions à trois ans - La préparation avec le pilote de la performance et du Directeur de service des comités dédiés au pilotage de la stratégie (revue semestrielle, forum stratégique) - Contribuer avec le concours des Directions opérationnelles et des équipes du service de communication à la structuration et la réalisation de démarches et de dispositifs illustrant les avancées autour du plan stratégique (Newsletter, podcasts, articles, témoignages collaborateurs) carte ticket restaurant PROFIL : Et vous Etudiant(e) en école de commerce ou IAE, vous recherchez une alternance d'1 à 2 ans dans le cadre d'un Master en stratégie des entreprises. Vous savez manipuler Power BI ou un outil de data visualisation Vous connaissez les fondamentaux en stratégie d'entreprise, finance et comptabilité. Nous recherchons avant tout une personnalité ! Voici ce qu'il vous faut à coup sûr pour réussir à ce poste : - Une bonne communication pour être à même d'animer des réunions - De la rigueur pour analyser les données et rédiger des comptes-rendus. Démarrage : septembre 2025 Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Horaires : du lundi au vendredi - 35h Station assise, travail sur écran(s) Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), prise en charge transports en commun (70%), comité d'entreprise. Notre processus de recrutement - Préqualification téléphonique avec Nadège de la team recrutement - Entretien avec Valentin, Pilote de la performance et/ ou entretien avec Mehdi, Responsable de Service - Etudes de cas de 30 min à réaliser Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil : Cliquez sur le lien ci-dessous : cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI Pour encore plus d'informations : - TikTok : avem.groupe - Linkedin : AVEM (Groupe) - Site internet : http://www.avem-groupe.com/