Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En tant que Technicien IRVE, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Vos missions incluront : Installation de bornes de recharge : - Pose et raccordement des équipements sur site (domiciles, entreprises, espaces publics). - Configuration et paramétrage des systèmes selon les normes en vigueur. Maintenance et dépannage : - Assurer la maintenance préventive et corrective des bornes de recharge. - Identifier et résoudre les dysfonctionnements électriques ou logiciels. Diagnostic technique : - Réaliser des études préalables (puissance disponible, contraintes d'installation). - Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins. Suivi et documentation : - Rédiger les rapports d'intervention et les dossiers techniques. - Assurer le suivi des équipements installés. Respect des normes et de la sécurité : - Garantir la conformité des installations selon les réglementations électriques et environnementales. - Appliquer strictement les consignes de sécurité sur le terrain. Profil recherché : Profil recherché Compétences techniques : - Maîtrise des principes de l'électricité et de l'électrotechnique (habilitation électrique indispensable, ex. : H0B0, BR). - Connaissance des systèmes de recharge et des réseaux électriques. - Capacité à lire et interpréter des plans électriques et des schémas techniques. Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur dans la gestion des tâches. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés. - Bonne communication pour interagir avec les clients et expliquer les interventions. Formation et expérience : - Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS Électrotechnique, Maintenance des Systèmes Énergétiques). - Certification IRVE (niveau 1, 2 ou 3) fortement appréciée. - Une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur des énergies renouvelables est un atout. Conditions spécifiques : - Déplacements fréquents - Flexibilité pour intervenir sur des horaires variables selon les besoins du client. Processus de recrutement 1) Un premier échange téléphonique 2) Un entretien physique 3) BIENVENU au sein de l'équipe