RESPONSABILITÉS : Vos missions principales En lien avec la direction et les équipes soignantes : • Assurer la coordination et le suivi des soins individualisés • Planifier et organiser les soins dans le respect du rythme et des besoins des résidents • Encadrer et soutenir l'équipe soignante (2 IDE, 15 AS) • Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences • Gérer les dossiers de soins, les commandes médicales et les relations avec les prestataires • S'impliquer dans la démarche qualité, la gestion des risques et la bientraitance • Maintenir un lien régulier avec les familles et accompagner les nouveaux résidents PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Diplôme d'État Infirmier exigé • Expérience en EHPAD, coordination ou gériatrie indispensable • Idéalement : formation complémentaire en management ou IDE référent • Leadership naturel, sens de l'écoute, rigueur, bienveillance, capacité à fédérer Conditions proposées • CDD de 6 à 12 mois, statut cadre, temps partiel (28h / semaine, 4 jours) • Horaires de journée : 8h30 – 16h30 du lundi au vendredi (jour de pause à définir ensemble) • Rémunération nette : 16,00 à 16,50 €/heure • Reprise d'ancienneté, primes (fonctionnelle, Ségur 1 & 2, technicité, décentralisée fin d'année) Ce que vous y trouverez • Une équipe stable et bienveillante • Une organisation humaine et respectueuse du rythme de chacun • Une vraie qualité de vie au travail • Une direction à l'écoute, engagée pour un management collaboratif