RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Ploërmel recrute un Responsable du Service Admission/Facturation/Recouvrement à 100% (H/F). MISSIONS PRINCIPALES • Gestion des équipes Standard Accueil – GAP Hospitalisation – GAP Externes – Accueil Urgences : roulements prévisionnels, suivi des formations, entretiens d'évaluation, gestion des arrêts et des remplacements (recrutement, mise en action de la polyvalence...), pour assurer la continuité du service. • Gestion des tâches trimestrielles (activité libérale) et conduire les projets du service. ACTIVITES PERMANENTES • La mise en œuvre d'organisations concourant à la qualité de l'admission des patients, à l'optimisation des recettes d'activité et à leur recouvrement (anomalies et rejets de facturation, gestion des rétrocessions et des réquisitions). • La mise en œuvre d'indicateurs de suivi de la facturation (tableau de bord) concourant à l'optimisation des recettes. • L'organisation de la régie comptable assurant la qualité des encaissements liés à l'activité publique et libérale. • La mise en œuvre de mesures visant à améliorer la rapidité et l'exhaustivité du recouvrement. • Assurer le lien avec l'Assurance Maladie pour la gestion et le suivi du contentieux liés à la facturation. • La mise en œuvre de la digitalisation du parcours administratif du patient. • Anticiper la mise en œuvre des réformes de ce secteur d'activité, en assurant une veille réglementaire constante. • Participer au travail de la CIV locale et territoriale. • Gestion des situations exceptionnelles (Plan Blanc, Sivic, Plan de continuité, communication et informations du public, réorganisations procédures et circuits). • Renforcer les liens avec la Trésorerie (développer les télétransmissions/mise en place de points réguliers...). COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES • Management et encadrement d'équipe : animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes • Connaissance des organisations hospitalières • Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence • Aptitudes relationnelles, d'écoute, de discrétion, sens de l'organisation, capacités d'analyse et de synthèse, prise d'initiative PROFIL RECHERCHÉ : CONDITIONS Vous détenez minimum un BAC +2, avec une expérience dans le domaine Admission/Facturation/Recouvrement. Une expérience managériale est souhaitée. Recrutement proposé par voie contractuelle en CDI, Mutation ou Détachement. Grade : Adjoint des Cadres ou Attaché(e) d'Administration Hospitalière – selon expérience. Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière. Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur le poste à pourvoir auprès de Monsieur TAILLANDIER, Directeur des Finances Tél : 02..97..01..46..02 Date limite de dépôt des candidatures : 24/08/2025