L'établissement est un Groupement hospitalier privé à but non lucratif, acteur majeur de santé dans les Hauts-de-France. Implanté sur plusieurs sites complémentaires au sein d'une grande métropole régionale, il propose une offre de soins complète en médecine, chirurgie, obstétrique et soins de suite et de réadaptation. Dans le cadre du développement de son entité « Parcours Patients externes », l'établissement structure une organisation transversale réunissant le service accueil admissions, les plateaux adulte et pédiatrique, de Consultation, Explorations fonctionnelles, Unité Médicale Ambulatoire de Proximité ainsi que le Service Social. Le Service Social intervient sur deux sites hospitaliers de la métropole et joue un rôle central dans l'accompagnement des patients et de leurs proches, en lien étroit avec les équipes soignantes et les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire. Le poste : Notre consultant Yvan SATAR, spécialisé sur les métiers de la santé, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un établissement hospitalier privé d'intérêt collectif, un Cadre du Service Social H/F. Rattaché au Responsable « Parcours Patients externes », vous êtes garant du bon fonctionnement du service social sur deux sites et pilotez son développement en cohérence avec les orientations institutionnelles. À ce titre, vous : Management et animation d'équipe - Managez une équipe d'assistants de service social et de secrétaires répartie sur deux établissements - Impulsez une dynamique participative favorisant l'engagement et la montée en compétences - Réalisez les entretiens annuels et professionnels et élaborez le plan de formation - Participez aux recrutements, à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs - Organisez l'activité et adaptez les ressources aux besoins du service Pilotage et organisation du service - Garantissez la continuité et la qualité de l'activité - Êtes l'interlocuteur privilégié des cadres et des services d'hospitalisation pour assurer la fluidité des parcours - Contribuez activement à la démarche d'amélioration continue du parcours patients externes - Assurez le reporting régulier et la rédaction du rapport d'activité annuel - Impulsez et déployez les projets institutionnels (qualité, permanence d'accès aux soins, performance?) Développement partenarial et conduite de projets - Animez et développez le réseau de partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Faites vivre et évoluer les conventions existantes - Êtes force de proposition dans l'innovation des pratiques et l'optimisation du parcours patient - Participez et/ou animez des groupes de travail transversaux Conditions de travail et avantages - Poste basé sur un site hospitalier principal avec déplacements réguliers sur un second établissement de la métropole lilloise - Management d'une équipe structurée et investie - Environnement stimulant, orienté qualité et amélioration continue - Participation active aux projets stratégiques de l'établissement - Outils informatiques performants (logiciels métiers, gestion des temps, recrutement, DPI?) - Statut cadre - rémunération selon profil et expérience Pour postuler : Via cette annonce En me contactant directement sur LinkedIn : Yvan SATAR Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social et justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans l'accompagnement de publics en situation de fragilité, idéalement en milieu hospitalier. - Vous êtes titulaire du CAFERUIS (obtenu) et souhaitez pleinement investir vos compétences managériales dans un projet structurant. Vous : - Faites preuve de leadership et savez fédérer une équipe - Êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de la communication - Êtes rigoureux, structuré et à l'aise dans la conduite de projets - Possédez un fort esprit d'équipe et un réel sens du collectif - Maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, DPI?) - Portez une attention particulière à la qualité de l'accueil et à la satisfaction patient