POSTE : Chargé de Mobilité Internationale H/F DESCRIPTION : Rattaché.e au Responsable de l'équipe Mobilité Internationale, vous contribuez au développement de l'entreprise à l'international, en soutien direct aux DRH des Business Line et aux directeurs opérationnels sur une cinquantaine de pays. En tant que Chargé.e de Mobilité Internationale, vous êtes en responsabilité de : - Gérer les mobilités internationales sur une zone géographique définie (expatriés, TCN, localisations) : détermination du package, présentation/discussion RH et salarié, mise en place du contrat de travail, coordination des procédures (immigration, assistance fiscale, relocation), suivi des prestataires etc. - Collaborer avec les DRH et HRBP de nos Business Line & régions et « être garant » de l'application des règles et politiques en place dans un schéma de « compliance » pour le collaborateur et l'entreprise dans nos différents pays ; - Contribuer au déploiement des politiques et des procédures avec les prestataires externes ; - Être force de proposition et contribuer à l'amélioration continue de nos processus & outils en participant activement à des projets ; Vous contribuez au développement de solutions innovantes et adaptées aux évolutions de l'organisation et des métiers du Groupe. - Doté.e d'une bonne aisance relationnelle, vous organisez la mobilité des collaborateurs avec leurs entités d'accueil et d'origine. Vous conseillez et apportez votre appui et expertise aux DRH et opérationnels notamment lors de l'ouverture de nouveaux pays. PROFIL : Votre parcours ? - De formation supérieure niveau Master, vous justifiez d'une expérience similaire en mobilité internationale de 5 ans minimum en entreprise. Vos atouts ? - Bon communiquant.e, vous maitrisez l'anglais couramment et idéalement une 3ème langue. - Reconnu.e pour votre expertise, vous savez travailler en autonomie, gérer les priorités et avez une approche opérationnelle mais également stratégique des enjeux. Vos avantages à nous rejoindre ? Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d'évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe. - Salaire - Télétravail selon l'accord entreprise - Avantages sociaux