Assistant copropriété F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 78 - Sartrouville
Offre n° 0431788
Assistant copropriété F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
78 - Sartrouville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2026
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Assistant(e) Copropriété pour rejoindre une agence immobilière reconnue à Sartrouville (78). Vous travaillerez en binôme avec une gestionnaire expérimentée sur un portefeuille stable de 35 immeubles représentant 1 250 lots. Poste en CDI, au sein d'une structure à taille humaine, offrant stabilité, accompagnement et environnement de travail convivial. En lien direct avec la gestionnaire copropriété, vous intervenez sur l'ensemble du suivi administratif du portefeuille : * Préparation et envoi des convocations d'Assemblées Générales * Rédaction et diffusion des procès-verbaux * Suivi des décisions d'AG * Gestion administrative des sinistres * Demande et suivi des devis * Traitement des appels téléphoniques et courriers copropriétaires * Mise à jour des bases de données * Suivi des dossiers fournisseurs * Interface avec le service comptable Vous occupez un rôle clé dans la fluidité de la gestion et la satisfaction des copropriétaires. Profil recherché: Vous disposez d'une première expérience réussie en assistanat copropriété, idéalement au sein d'un cabinet de syndic. Vous êtes : * Organisé(e) et rigoureux(se) * Doté(e) d'un excellent relationnel * À l'aise avec la gestion administrative et les outils bureautiques * Capable de travailler en équipe et de gérer les priorités
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 35 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Employeur
Robert Walters France
Implantée localement depuis de nombreuses années, l'agence bénéficie d'une solide réputation fondée sur la proximité client, la qualité de service et la stabilité de ses équipes. Structure indépendante à taille humaine, elle met un point d'honneur à offrir un cadre de travail collaboratif, avec une organisation claire et des outils adaptés. Le départ à la retraite du collaborateur en poste garantit une transmission qualitative et organisée du portefeuille.
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