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Responsable Operationnel Cogeneration H/F 93 - NOISY LE GRAND
Offre n° 0431931
Responsable Operationnel Cogeneration H/F
93 - NOISY LE GRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 09 janvier 2025
POSTE : Responsable Operationnel Cogeneration H/F DESCRIPTION : Développer vos compétences pour faire face aux défis énergétiques d'aujourd'hui et de demain ? Proposer de nouvelles solutions, améliorer, créer sont autant de mots qui résonnent en vous ? Alors, rejoignez le Groupe Coriance en tant que Responsable Opérationnel Cogénération basé(e) en Ile-de-France. En intégrant le Groupe Coriance, vous plongez au coeur d'une aventure collective ambitieuse, dévouée aux énergies vertes et à un avenir durable. Portées fièrement par plus de 500 collaborateurs, nos valeurs d'équipe : l'excellence, l'audace et l'engagement incarnent notre identité. Ainsi nous créons ensemble des solutions innovantes pour conduire la transition écologique des territoires, participer à leur indépendance énergétique et lutter contre la précarité énergétique grâce au développement des réseaux de chaleur. Si vous désirez jouer un rôle clé dans le développement des infrastructures durables, votre carrière s'épanouira au sein du Groupe Coriance. Nous recherchons notre futur(e) Responsable Opérationnel Cogénération pour l'Ile-de-France. Vous intégrez ainsi la Direction Industrie, vous êtes rattaché(e) à l'Adjoint au Directeur Industrie et managez une équipe de 5 Metteurs au Point. Voici vos missions principales : - Vous mettez en place les actions correctives et préventives nécessaires dans le but d'améliorer la performance énergétique des installations et des procédés dans le respect des contrats, qui vous sont confiées par la Direction Opérations et Ingénierie - Vous managez, planifiez et accompagnez une équipe de 5 personnes (ateliers, etc.) - Vous assurez la coordination des intervenants internes et externes, le suivi des performances ainsi que des coûts - Vous êtes garant de la sécurité des personnes au sein de votre équipe - En accord avec le délégataire de l'exploitation ainsi que les différents services du Groupe, vous transmettez les éléments techniques des installations. Cette liste est non exhaustive. Les 3 raisons de rejoindre Coriance : - Développer vos compétences dans un cadre où agilité et autonomie sont privilégiées, et accéder rapidement à des responsabilités - Allier utilité et sens pour répondre aux défis de la transition énergétique tout en apportant votre vision et partageant notre ambition dans un secteur en fort développement - Participer activement à la performance de nos clients et à la réussite partagée de notre Groupe. Prêt.e à vous joindre à nous et à créer ensemble un avenir durable ? #talentsdedemain #coriance #energierenouvelable #transitionecologique PROFIL : Pour vous épanouir chez Coriance : - Idéalement vous êtes issu(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en énergies renouvelables, thermiques, etc. - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire avec du management - Vous avez une bonne maîtrise de l'outil bureautique (Excel, Word et Outlook etc.) - Vous êtes autonome, dynamique et faites preuve de rigueur - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une excellente communication tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous souhaitez partager votre énergie avec le Groupe Coriance ? Postulez.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Employeur
Groupe Coriance
Chez Coriance, cela fait 25 ans que nous accompagnons les collectivités et les industries dans leur conversion énergétique en construisant, développant et en exploitant des réseaux de chaleur ou de froid urbains, alimentés en sources d'énergies renouvelables, comme la biomasse ou la géothermie, et d'énergies de récupération. Depuis 1998, nous plaçons les enjeux environnementaux de nos clients au coeur de notre stratégie pour les aider à minimiser leur impact environn...
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