Alternance - Assistant Chargé d'Affaires Travaux - Montreuil 93 H/F 93 - MONTREUIL
Offre n° 0432099
Alternance - Assistant Chargé d'Affaires Travaux - Montreuil 93 H/F
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Publié le 31 juillet 2025
POSTE : Alternance - Assistant Chargé d'Affaires Travaux - Montreuil 93 H/F DESCRIPTION : Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien ! Vos futures missions au sein de CRAM - Elaboration des devis - Suivi technique et étude thermiques - Aide à la constitution de dossiers - Consultation des fournisseurs (prix, technologies) - Réalisation de plans sur AutoCAD - Visite sur site (avec les chargés d'affaires) Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté, - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps, - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance, - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE. PROFIL : Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous préparez une formation supérieure dans le domaine de l'énergétique - Vous possédez le permis B Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec le responsable de centre et les chargés d'affaires - Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique. - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Employeur
CRAM
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.
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