POSTE : Responsable d'Atelier H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre partenaire Actuellement, nous accompagnons notre partenaire dans la recherche d'un(e) Responsable d'atelier (H/F) en CDI, basé(e) à Thonon-les-Bains. Vos missions Sous l'autorité de la direction, vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation et la gestion de la production. Vos missions principales 1. Coordination et planification - Organiser et planifier les activités du service production en fonction des commandes clients et des priorités définies. 2. Management d'équipe - Encadrer, animer et motiver l'équipe de production pour garantir l'efficacité et l'engagement de chacun. - Favoriser la cohésion et maintenir un bon esprit d'équipe au sein du service. 3. Supervision et optimisation de la production - Superviser et optimiser l'ensemble des processus de production pour atteindre les objectifs fixés. - Identifier et analyser les contraintes techniques, puis proposer des solutions adaptées. - Contrôler le déroulement des différentes étapes de production ainsi que le rythme de travail. - S'assurer du respect des process, des normes de qualité et des délais impartis. 4. Support opérationnel - Intervenir en cas de problèmes techniques pour apporter des ajustements ou un soutien spécifique. - Approvisionner la chaîne de peinture en matériaux nécessaires. - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des camions. - Gérer les stocks afin de garantir la continuité et la fluidité de la production. 5. Collaboration transversale - Travailler en étroite collaboration avec les différents services internes et externes : - Interne : R&D, bureau d'études, production, location, direction. - Externe : Clients, fournisseurs, commerciaux, chauffeurs. Pré-requis - De formation supérieur à (Bac +2 minimum) - Expérience similaire sur le même type de poste - Respecter les normes NFP 93350 / NFP 93351 ainsi que des autres normes spécifiques et de qualité - Encadrement, motivation, animation Profil recherché - Diplôme supérieur (Bac +2 minimum). - Expérience confirmée sur un poste similaire. - Bonne connaissance et respect des normes NFP 93-350 / NFP 93-351 ainsi que d'autres normes spécifiques liées à la qualité. - Compétences en encadrement, motivation et animation d'équipe. - La maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur et d'un pont roulant est un atout. Processus de recrutement : - Postulez en joignant votre CV. - Suite à l'analyse de votre candidature, Delphine vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos aspirations professionnelles et vous accompagner tout au long du processus de recrutement. - Vous serez convié(e) à un entretien, soit dans notre agence, soit en visio. - Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez notre partenaire pour un dernier entretien. - Une fois validée, nous finaliserons ensemble votre contrat de travail et organiserons votre intégration ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 40000 € - 45000 € par an PROFIL :