POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la préparation de votre diplôme en Ressources Humaines, nous recherchons pour l'animation de notre activité de travail temporaire un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) en alternance pour notre agence de Nimes (30). Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Analyse des besoins transmis, visites des postes pour en comprendre les enjeux - Rédaction et diffusion d'annonces auprès des jobboards et de notre réseau de partenaires - Recherche de profil sur les CVthèques et les réseaux sociaux - Présélection des candidatures et réalisation d'entretiens téléphoniques et physiques - Évaluation des compétences et la motivation des candidats - Rédaction des dossiers de synthèse de candidature et préparation au rendez-vous client - Suivis candidats et des salariés tout au long de leur parcours - Maintenir une relation active avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (France Travail, missions locales, écoles, etc.) - Promouvoir nos offres auprès de ces prescripteurs pour faciliter le sourcing - Mettre à jour la base de données candidats et assurer un suivi rigoureux des dossiers - Gérer les formalités administratives associées aux recrutements PROFIL : - Vous préparez une formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 en ressources humaines et recherchez une alternance - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens de la communication - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et avez une bonne capacité d'adaptation aux outils informatiques - Vous êtes à l'aise dans la gestion de tâches multiples et savez gérer les priorités. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance - Un encadrement et une formation continue tout au long de votre alternance - Des responsabilités réelles vous permettant de développer vos compétences RH Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et formateur - Une équipe bienveillante qui vous accompagnera dans votre prise de poste - Un parcours d'intégration pour faciliter votre apprentissage des processus de gestion - Avantages complémentaires :Intéressement ; Participation ; Prime de vacances ; Carte Restaurant ; Garanties Mutuelle élevées ; Remboursement transport 75% +11 Jours de RTT/an - Salaire SMC proratisé selon l'âge et le diplôme de l'alternant Les étapes du recrutement ! - Vous déposez votre CV - Vous réalisez les tests assessfirst pour une candidature complète - Nous ferons connaissance avec vous lors d'un échange téléphonique - Nous nous rencontrerons ensuite lors d'un entretien au sein de l'agence de Nimes