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Travailleur - Accompagnant Social - Migrants d'Europe de l'Est H/F 44 - NANTES
Offre n° 0432958
Travailleur - Accompagnant Social - Migrants d'Europe de l'Est H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 09 janvier 2025
POSTE : Travailleur - Accompagnant Social - Migrants d'Europe de l'Est H/F DESCRIPTION : 1 poste à pourvoir - CDD à temps plein à compter de janvier 2025 Du lundi au Vendredi en horaires de journée. Le Pôle Migrants : Près de 20 années d'expertise dans l'accueil de populations migrantes Depuis les années 2000, l'association vient en aide aux personnes migrantes en développant différentes actions, services ou dispositifs adaptés en fonction des publics étrangers accueillis. Le service MEE : Migrants d'Europe de l'Est L'action du service MEE de l'ASBL s'inscrit dans le cadre de la politique de Résorption des bidonvilles pilotée par la DIHAL au niveau national. En 2024, le territoire de Loire-Atlantique est le premier territoire de France à accueillir le public Migrants d'Europe de l'Est, on enregistre l'existence d'environ 60 bidonvilles et 3200 personnes présents sur Nantes Métropole. Le service met en oeuvre 2 dispositifs d'accompagnement social pour l'accueil, l'orientation et l'accompagnement dans l'accès aux droits d'un public ressortissant européens, de nationalité roumaine, vivants ou ayant vécus en bidonville sur le territoire français. L'équipe se compose de 11 professionnels travailleurs sociaux, 1 secrétaire d'intervention sociale et 1 chef de service, avec une expertise dans le cadre de l'accompagnement d'un public migrant relevant du droit européen. Le service intervient sur deux sites à Nantes et Rezé. Le poste Dans le cadre d'un financement du Conseil Départemental au titre de l'action sociale, pour l'accompagnement social de Migrants Européens de l'Est (MEE) vivant en terrains bidonvilles sur Nantes Métropole, l'ASBL recrute 1 poste d'accompagnant social H/F. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez pour missions : Accueil, orientation et accompagnement social global de ménages migrants d'Europe de l'Est, vivant en bidonville sur le département de Loire-Atlantique, afin de leur permettre d'avancer vers le « droit commun » en termes : - D'accès aux droits sur le territoire français - D'accès à la protection sociale en France (Santé, famille) - D'accès au logement et à l'hébergement Différentes modalités d'accueil du public : - Un accueil sur le flux sur une permanence ouverte au public, avec une permanence fixe et une permanence mobile - Un accueil sur rendez-vous - Des déplacements « aller vers » sur terrains bidonvilles Coordination d'actions notamment l'accès à la santé et en lien avec la protection de l'enfance - Accueil de 2 consultations PMI par mois sur site - Veille dans le cadre de la protection de l'enfance en lien avec l'équipe dédiée au dispositif de l'ASE au sein de l'équipe Chaptal Intervention en partenariat avec un ensemble d'acteurs intervenant auprès de ce public (professionnels et bénévoles) Vous travaillez en équipe au sein d'un service composé de 4 dispositifs d'accompagnement social. Les petits + - Intervention en semaine du lundi au vendredi, en horaires de journée. - De nombreuses interactions humaines : Service du département, villes gestionnaires des terrains, Nantes Métropole, l'Etat, autres pôles et services de l'ASBL. - Réunion d'équipe - Temps d'analyse de la pratique Intégrer l'ASBL, c'est : - Rejoindre avant tout une association reconnue avec un projet porteur de sens, - 1 jour non travaillé tous les 14 jours - Télétravail occasionnel - Primes liées à la CCN 51 : une prime d'ancienneté en fonction de votre expérience (avec 1% d'évolution par an), 5% de prime décentralisée versée en Juin et Décembre, - Récupération des jours fériés qui tombent sur une journée de repos, - Une mutuelle entreprise avantageuse avec 50% de prise en charge par l'employeur - Profiter d'une large offre CSE à compter de 6 mois d'ancienneté : - des chèques vacances, - des chèques cadeaux pour la fin de l'année - Une subvention culture - Des bons cadeaux pour des événements tels que Mariage/Pacs, Naissance/Adoption, Départ à la retraite - Des avantages tarifaires tout au long de l'année (cinéma, concerts, parcs, piscines, voyages, électroménager, multimédia) PROFIL : Le profil idéal Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social de type DEES / DECESF / DEAS ou équivalence. Vous avez une expérience ou des connaissances dans le secteur de l'intervention sociale, et plus particulièrement auprès d'un public étranger en grande précarité / familles étrangères. La sensibilisation à la langue roumaine est un plus. Vous aimez le travail d'équipe, communiquer et partager des informations ! ~
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26326,00 Euros à 30498,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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