POSTE : Poste Aide Soignant - Poste 10H Ou12h - Hospitalisation à Domicile H/F DESCRIPTION : Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) et vous recherchez un poste porteur de sens, alliant accompagnement humain de qualité et montée en compétences professionnelle ? L'hospitalisation à domicile (HAD) est une alternative à l'hospitalisation classique. Elle permet à des patients, souvent fragilisés ou en phase aiguë, de recevoir des soins complexes tout en restant chez eux, dans un cadre familier et rassurant. Vos missions : En tant qu'aide-soignant(e) en HAD, vous intervenez au domicile des patients, en binôme avec les infirmiers et en coordination avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinés, assistants sociaux). Vos principales fonctions : - Assurer les soins d'hygiène et de confort, dans le respect de la dignité et de l'autonomie des patients. - Participer à la surveillance de l'état clinique (douleurs, appétit, mobilité). - Accompagner les patients et leur entourage, en tenant compte de leur environnement de vie. - Transmettre les observations à l'équipe médicale pour adapter les soins si nécessaire. - Contribuer au maintien à domicile en apportant écoute, soutien et confiance. Ce que ce poste vous apporte : - Une expérience humaine forte : vous prenez soin du patient dans son cadre de vie, développez un lien de confiance et redonnez du sens au soin. Un véritable enrichissement professionnel : chaque situation est unique, les soins sont variés et vous travaillez en autonomie, tout en étant soutenu(e) par une équipe expérimentée. Une organisation du temps de travail souple : horaires en 10h ou 12h, permettant une meilleure qualité de vie personnelle. Des déplacements sectorisés (indemnités kilométriques ou véhicule de service selon organisation). Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé (DEAS) - Permis B obligatoire - Sens de l'écoute, empathie, rigueur et autonomie - Une première expérience en HAD ou en soins à domicile est un plus, mais débutant(e)s bienvenu(e)s avec accompagnement à l'intégration. - Démarrage au 1er aout CDD 1 mois - - Reprise de l"ancienneté + 10% congés payés + 10% Indemnité de fin de contrat PROFIL :