POSTE : Chargé de Middle-Office Transactionnel H/F DESCRIPTION : Ça vous tente ? Rejoignez-nous ! Vos missions au sein de l'équipe Au sein du Département Placements de la Direction Finance - Métier Assurance de Personnes, le Pôle Transactions et Middle-office a en charge le suivi, l'analyse et la comptabilisation des investissements effectués dans le cadre de la gestion de nos fonds généraux et nos unités de comptes. Le portefeuille d'investissement atteint 100 Mds€ d'encours répartis dans différentes classes d'actifs. Dans le cadre du développement de ses activités, le Département Comptabilité des Placements recherche chargé de Middle-Office Transaction pour prendre en charge le suivi d'un portefeuille d'investissement. Vous venez renforcer un pôle Transaction et Middle-Office en plein développement, composé actuellement d'un référent et de 6 collaborateurs. Vos missions seront : Assurer le suivi du portefeuille d'investissement direct (private equity, immobilier, infrastructure, FCT) Gérer les OST sur tout le portefeuille de placements Effectuer la saisie des transactions sur les portefeuilles non interfacés Effectuer la gestion de trésorerie de toutes les entités du pôle Assurances Contrôler et analyser la qualité des données d'actifs (données titres, données tiers, rapprochements titres, rapprochements bancaires, etc.) Effectuer le suivi des honoraires et commissions de gestion Assurer de l'intégrité des flux interfacés des outils de gestion amont vers l'outil comptable et suivre les flux d'investissements en gestion déléguée et procéder aux contrôles de cohérence et d'analyse des opérations de placements confiées à un délégataire Réaliser les rapprochements titres et cash Procéder aux règlements de titres non cotés, et donner l'ordre de mise à disposition de cash au gestionnaire d'actif en cas de besoin Participer aux projets du département, tant au niveau de l'amélioration des systèmes d'information qu'au niveau des évolutions normatives pour maintenir et améliorer le bon fonctionnement de l'activité du département Vos atouts pour réussir De formation Bac +5 type DSCG, Ecole de commerce ou Master Universitaire, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires. Vous avez de très bonnes connaissances des instruments financiers et un excellent niveau d'Excel. Poste basé à St Grégoire. Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning) - Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux - Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. - En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : - 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours - 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique - 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : - 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations - 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu'ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe. PROFIL :