Descriptif du poste: En tant que Développeur, vous viendrez renforcer l'équipe en charge de la maintenance évolutive et corrective des logiciels RH. Vos principales missions seront de : -           Contribuer à la conception des solutions techniques en respect des guidelines technologiques (analyses techniques, études.) -           Participer à l'affinage du backlog, l'évaluation de la complexité, la conception, l'écriture des US et des spécifications -           Participer pro-activement à l'ensemble des cérémonies agiles -           Contribuer aux ateliers d'amélioration continue, à la veille technologique, aux partages de compétences dans le but d'améliorer l'expertise collective -           Ecrivre, debugger, documenter, exécuter le code source et le déployer -           Participer à la définition de la stratégie de tests (unitaires, assemblage, tests en charge.) et réaliser, a minima, les tests unitaires Vous êtes responsable de la qualité du produit. Pour ce faire vous adoptez les pratiques d'excellence dans le développement logiciel : clean code, refactoring, BDD, TDD, pair programing, revues de code, automatisation des tests. et embarquez au plus tôt lors du développement les contraintes de déploiement et d'exploitation. Profil recherché: * De formation informatique ou scientifique ingénieur Bac +5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum sur les technologies suivantes : Java et Talend. * Vous disposez d'une certaine curiosité intellectuelle qui vous permettra d'être force de proposition. * Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d'une parfaite intégration au sein de notre structure. * Vous êtes curieux, faites preuve de proactivité et vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies.