Descriptif du poste: Que ferez-vous ? Rattaché(e) à Ophélie, notre Responsable ordonnancement, vous serez chargé.e de planifier, ordonnancer et suivre la production afin d'optimiser l'utilisation des ressources (main-d'œuvre, matières) tout en respectant les délais, les coûts et la qualité. Vous veillerez à la cohérence entre la charge et la capacité de production. Vos principales missions seront : · Participer à l'élaboration du planning de production à partir des prévisions commerciales, commandes clients et contraintes de fabrication. · Définir les priorités de production et ajuster les ordres de fabrication. · Suivre l'avancement des ordres de production et gérer les aléas (pannes, retards, urgences). · Coordonner les actions entre les différents services : production, qualité, approvisionnement et logistique. · Analyser la charge de travail et proposer des actions correctives (sous-traitance, heures supplémentaires, replanification). · Participer à l'amélioration continue du processus d'ordonnancement (réduction des temps d'attente, optimisation des flux). · Assurer la fiabilité des données dans l'ERP (ordres de fabrication, nomenclatures, gammes). Nous sommes fiers de pouvoir proposer chaque année des parcours d'évolution à nos salariés. Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si vous : Avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en environnement industriel, des connaissances en gestion de production, ordonnancement et une bonne compréhension des méthodes Lean, MRP. Maîtrisez les outils de planification et d'ordonnancement (ERP, Excel, .). · Avez de bonnes capacités de rigueur, organisation, gestion des imprévus, sens de l'analyse et critique, ainsi qu'un bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Comment ça se passe ? Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes. Chez Grand Large Yachting, nous avons à cœur d'exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements.