Descriptif du poste: Dans le cadre de notre croissance, nous créons un poste de Chargé(e) RH de site pour rejoindre l'un de nos ateliers de maroquinerie, situé à seulement 50 minutes de Châteauroux. Une belle opportunité de contribuer activement au développement d'un savoir-faire d'excellence. ✨ Vous rejoindrez une équipe RH de proximité et travaillerez en étroite collaboration avec une Chargée RH site déjà en poste ainsi que le Responsable de Site. Ensemble, vous interviendrez sur des missions variées, couvrant l'ensemble des sujets RH du quotidien : accompagnement des managers et des collaborateurs, administration du personnel, relations sociales, recrutement, formation, etc. Un poste clé, de proximité, alliant expertise réglementaire et accompagnement terrain. Vos missions principales seront : * Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH * Entretenir et animer les relations sociales avec les réunions de proximité * Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur * Accompagner les managers dans leur gestion quotidienne (organisation, discipline, communication RH) * Participer à la gestion des plans de développement de compétences * Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs * Assurer le suivi de la gestion des temps de travail et des absences * Assurer des missions RH transverses Profil recherché: Votre profil : * Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, vous disposez d'une expérience significative sur un poste RH généraliste avec une forte dominante en relations sociales. * Vous maîtrisez le cadre légal en droit du travail  * Vous avez une réelle appétence pour le dialogue social et savez instaurer un climat de confiance avec les partenaires sociaux comme avec les équipes opérationnelles. * Vous faites preuve de diplomatie, d'écoute et de fermeté lorsque nécessaire. * Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens de la confidentialité et votre posture de conseil auprès des managers. * Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer des situations sensibles avec discernement et professionnalisme.   Vos atouts : * Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles * Capacité à négocier et à gérer les situations de tension * Sens du terrain et pragmatisme * Force de proposition dans l'amélioration du climat social