Descriptif du poste: Vos activités : Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Territoriale (RET), vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, informer, orienter les porteurs de projets - Prospecter et détecter les porteurs de projets susceptibles d'intégrer un parcours d'accompagnement renforcé, - Accompagner individuellement et collectivement les porteurs de projet dans leur dossier et le montage de leur business plan, - Présenter les dossiers des porteurs de projet lors des comités d'attribution pour l'obtention de prêt ou auprès des communes ou territoires, - Accompagner les chefs d'entreprise dans leurs différents projets (réalisation diagnostic d'approche globale, visite de suivi post installation etc, - Animer de sessions d'information et de formation (Stage de Préparation à l'installation, réunions d'information à la création d'entreprise.),   - Présenter et valoriser l'offre globale de services de la CMA auprès des partenaires sur le territoire, - Créer et mettre en place des d'outils permettant de répondre aux besoins des différentes actions, - Coordonner l'action GU et faire un suivi opérationnel auprès du responsable de service. Profil recherché: Votre profil : Bac +2/3 en gestion d'entreprise, économie, droit, ou équivalent. Une première expérience significative dans l'accompagnement des entreprises, le conseil ou le développement économique est souhaitée. Une connaissance des métiers de l'artisanat est un atout. Sens du service client et volonté de contribuer au développement local. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'écoute, de synthèse et d'analyse. La connaissance du réseau des CMA serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et la relation Client. Déplacements fréquents sur le territoire avec véhicule de service. Une période d'intégration et de formation vous sera proposée à votre arrivée. Nombreux déplacements sur le département (véhicule de service) Les conditions d'emploi : CDD 12 mois, Statut Cadre, Niveau I. Temps complet. Emploi type : Attaché technique Rémunération statutaire de base : 390 points soit 28 392 € brut annuel sur 13 mois. Poste basé sur le site de Rouen Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance, RTT, télétravail possible.