POSTE : Contrôleur de Gestion Réseau H/F DESCRIPTION : Vous aimez analyser et avez un goût prononcé pour les chiffres ? Tout ça au sein d'un environnement challengeant et motivant ? Rejoignez-nous en tant Contrôleur(se) de gestionRéseau au sein de notre Direction du contrôle de gestion. Rejoindre Monoprix, c'est intégrer un groupe omnicanal, innovant, responsable et engagé, qui oeuvre pour que chaque jour soit étonnant, différent, prometteur, pour ses clients comme pour ses collaborateurs. Rejoindre Monoprix c'est adopter son état d'esprit ! C'est pourquoi, nous recherchons des profils agiles, passionnés par le travail en équipe, motivés pour accompagner notre développement et atteindre l'excellence opérationnelle attendue par nos clients. Missions : Véritable Business Partner de la Direction des Ventes et des directeurs régionaux, le contrôleur(se) de gestion analyse, challenge et aide à la prise de décision sur la gestion du réseau de magasins. Au sein de l'équipe des contrôleurs de gestion Magasins, vos missions seront les suivantes : - Intervenir sur l'ensemble du process budgétaire : Budget, Révisé, Plan Moyen Terme, - Participer aux clôtures mensuelles, - Suivre les performances de régions de magasins : analyses mensuelles et suivi des indicateurs en relation avec les opérationnels, - Être l'interlocuteur(trice) des magasins et des directeurs régionaux dans le pilotage de leur gestion, - Challenger les objectifs des opérationnels, - Mettre en place des analyses, suivi de plan d'action visant à améliorer la performance, - Participer à l'amélioration des outils de gestion : tableaux de bord, outils d'élaboration budgétaire, - Prendre en charge et améliorer les reportings récurrents, - Animer des sujets de pilotage auprès de la direction de Monoprix sur des questions liées à l'activité du magasin, Poste en CDI, basé à Clichy 92110. PROFIL : - 3 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion, idéalement dans le retail - Titulaire d'une formation Bac +5 en commerce/finance - Curiosité pour découvrir de nouveaux sujets et déployer de nouveaux outils. Qualités relationnelles, bonne communication, capacité à aller au bout des choses et envie de travailler avec les opérationnels des différents métiers sont les clefs pour réussir dans ce poste. - Bonne maîtrise Excel et appétence pour les outils informatiques La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.