Descriptif du poste: Notre client est une PME industrielle, implantée en région Grand Est, reconnue pour son expertise dans la conception de solutions mécaniques sur mesure destinées à des secteurs exigeants : aéronautique, agroalimentaire, énergie et industrie générale. Dans le cadre de sa croissance et du développement de son bureau d'études, elle recherche un(e) Ingénieur€ Études Mécaniques pour renforcer ses équipes et piloter des projets de A à Z, de la conception jusqu'à la livraison chez le client final. VOS MISSIONS En lien direct avec le Responsable Bureau d'Études et en interface régulière avec les clients, vous aurez pour missions principales : Dimensionnement & Conception * Réaliser les études de faisabilité et les calculs de dimensionnement (résistance des matériaux, charges, contraintes) * Concevoir et modéliser les ensembles mécaniques sous CAO. * Réaliser les plans d'ensemble, sous-ensembles et plans de détail conformes aux normes en vigueur Gestion de projet & Relation client * Assurer le suivi technique des projets de la phase d'avant-projet jusqu'à la réception chez le client * Être l'interlocuteur technique privilégié du client final (réunions de lancement, revues de conception, levées de réserves) * Rédiger les cahiers des charges, les spéc. techniques. * Participer aux essais et à la mise en service sur site client Profil recherché: VOTRE PROFIL Formation & Expérience : Diplôme d'ingénieur (Bac +5) en génie mécanique, conception de produits industriels ou équivalent Expérience >2 ans en bureau d'études, Bonne connaissance des procédés de fabrication (usinage, chaudronnerie, soudure, assemblage) Maîtrise avancée de CAO : Solidworks, Créo, Autodesk Inventor, Autocad   SAVOIR ETRE Sens de l'écoute client et aptitude à gérer la relation commerciale technique Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en simultané Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle (rapports techniques, comptes rendus) Bon relationnel et travail en équipe pluridisciplinaire Anglais technique lu/écrit ; parlé apprécié pour les échanges avec fournisseurs étrangers   PROCESSUS DE RECRUTEMENT Notre processus de sélection est rapide et transparent, en 3 étapes : * Un entretien de qualification avec Cervin Solutions * Un entretien technique avec le Responsable Bureau d'Études et un entretien final avec la Direction Rémunération & package * Rémunération selon profil (brut annuel + primes sur résultats) * Convention collective SYNTEC * Politique RTT attractive * Politique de frais de déplacement * Mutuelle * Ticket Restaurant * Politique de télétravail partiel envisageable après période d'intégration - 1 jour par semaine