Descriptif du poste: Rattaché à la Responsable Rémunération et Avantages sociaux, vous assurez un niveau d'expertise et entretenez une relation de proximité avec les équipes RH. Vos missions : * Traiter les demandes Helix de nos outils. * Gérer les droits d'accès. * Être le correspondant informatique. * Être l'administrateur du logiciel RH. * Contribuer à l'écriture et/ou l'évolution des procédures. * Suivre la qualité des données des outils. * Assurer le reporting / KPI's. Avec une rémunération fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'avantages du CSE. Profil recherché: * De formation RH, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire avec des fonctions transversales (SIRH, SI paie, gestion de projet) et avez des notions de master data. * Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité à vulgariser et avez une bonne communication. * Vous aimez travailler en mode projet et accompagner des équipes métiers. * La compétence BO est un plus pour être en support du responsable consolidation. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager.