POSTE : Juriste Droit Social Senior H/F DESCRIPTION : Missions principales Nous recherchons un(e) Juriste Droit Social Senior pour intégrer notre équipe Relations Sociales composée de trois personnes. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Relations Sociales et encadrerez une alternante. Le poste est basé au siège à Courbevoie. Finalité du rôle Vous accompagnerez et conseillerez les équipes Ressources Humaines et la Direction sur les sujets liés au droit social. Véritable expert(e), vous aurez un rôle clé dans la gestion et la sécurisation juridique des relations individuelles et collectives de travail au sein de l'entreprise. Principales missions 1. Gestion des relations collectives de travail : * Préparer et participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE locaux, centraux et commissions) * Animation de commissions * Apporter un soutien juridique lors des réunions avec les instances représentatives du personnel * Gérer les contentieux éventuels liés aux relations collectives. * Veiller à l'application des accords, conventions collectives et politiques internes 2. Gestion des relations individuelles de travail : * Accompagner les équipes RH dans la gestion des dossiers individuels. * Fournir un soutien juridique pour sécuriser les décisions RH 3. Veille juridique et conseil : * Assurer une veille sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles en droit social. * Informer et conseiller les équipes internes (RH, managers, direction) sur les nouveautés légales et les impacts éventuels 4. Gestion des contentieux et relations avec les avocats : * Préparer les dossiers juridiques en cas de litige * Collaborer avec les avocats pour assurer la défense des intérêts de l'entreprise. 5. Pilotage et coordination des projets transverses en lien avec le droit social (mise en conformité). Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une solide formation en droit social, avec un diplôme de niveau Master 2 ou équivalent, et d'au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire dans une grande entreprise. Vous maîtrisez parfaitement le droit social, aussi bien dans ses dimensions individuelles que collectives, et avez une expérience significative dans la gestion de dossiers contentieux ainsi que dans les relations sociales, notamment avec les instances représentatives du personnel. La maîtrise de l'anglais courant, est nécessaire. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et savez évoluer dans des environnements dynamiques et exigeants. Rigoureux(se) et autonome, vous gérez vos priorités avec efficacité. Vos compétences relationnelles et rédactionnelles sont excellentes, et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit pragmatique et votre orientation vers des solutions concrètes. Une maîtrise de la gestion de projets est un plus. Une connaissance de la convention collective nationale de la métallurgie est également un plus. PROFIL : /