Descriptif du poste: Objectifs de la mission * Définir et piloter l'architecture technique des solutions. * Encadrer et fédérer les équipes de développement sur les bonnes pratiques. * Garantir la qualité, la fiabilité et l'évolutivité des produits. Accompagner la transformation technique d'un environnement incluant du legacy. Périmètre d'intervention 1. Architecture & Technologies * Définition et validation de l'architecture des projets (scalabilité, sécurité, maintenabilité). * Arbitrage et encadrement des choix techniques (outils, frameworks, langages). * Participation active au comité d'architecture aux côtés des équipes systèmes, réseaux, sécurité et métiers. * Contribution aux roadmaps techniques et collaboration étroite avec les équipes DevOps. 2. Qualité & Bonnes pratiques * Supervision des revues de conception, d'intégration et de code. * Mise en place et normalisation des pratiques de développement : * Tests automatisés * Pipelines CI/CD * Documentation technique * Résolution des problématiques techniques complexes. * Conduite d'une démarche d'amélioration continue et réduction de la dette technique. 3. Encadrement & Montée en compétences * Coaching technique auprès des développeurs et support aux leads techniques. * Coordination avec le Scrum Master pour un fonctionnement optimal des équipes. * Promotion du Craftsmanship, des tests automatisés et des pratiques CI/CD. 4. Veille & Amélioration continue * Réalisation d'une veille technologique active. * Proposition d'améliorations structurelles et technologiques pertinentes. * Contribution à l'innovation au sein des produits. Stack technique du périmètre * Langages / Frameworks : TypeScript, React ou équivalent, Node.js, Fastify ou similaire * Bases de données : MongoDB, PostgreSQL * Conteneurisation : Docker * Bonus appréciés : Playwright, GitLab CI, Ansible, Keycloak Profil recherché: Profil recherché * Expérience : 8+ ans en développement, dont minimum 2 ans en tant qu'Architecte Logiciel ou Lead Developer. * Diplôme : Minimum Bac+3 * Compétences clés : leadership technique, communication, capacité à fédérer, aptitude à gérer des environnements legacy, vision pragmatique et orientée solutions.