Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Juridique et sous l'autorité du Directeur Juridique EMEA-ASIE, vous apportez un support en droit des affaires dans un environnement international. Vous rédigez et négociez des contrats variés en français et en anglais (distribution, services, partenariats, fournisseurs, transport, confidentialité.), assurez leur sécurisation et contribuez à l'harmonisation des pratiques avec les standards Groupe. Vous gérez les réclamations, dossiers précontentieux et contentieux, en lien avec les équipes internes et les conseils externes, et participez à l'anticipation des risques juridiques. Vous suivez les polices d'assurance, gérez les sinistres et assurez le reporting associé. Vous accompagnez les filiales Afrique et Moyen-Orient (contrats, corporate, PI, assurances, contentieux), animez des formations et agissez comme business partner auprès des équipes opérationnelles, dans une logique d'amélioration continue et de veille juridique. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme Bac+4/5 en droit international des affaires et/ou droit des contrats/droit commercial, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience significative, acquise idéalement en entreprise ou en cabinet d'avocats à dimension internationale. Vous maîtrisez parfaitement le droit des contrats. La pratique courante de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, avec une bonne connaissance du vocabulaire juridique, est indispensable ; l'espagnol constitue un atout. Rigoureux, fiable et discret, vous savez gérer des informations confidentielles et prioriser vos actions avec une vision business. Doté d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de négociation, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un solide sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et évoluez aisément dans un environnement multiculturel et matriciel.