Cardiologue Loire (42) F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 42 - Saint-Étienne
Offre n° 0436592
Cardiologue Loire (42) F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mars 2026
Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre équipe et recherchons un/e cardiologue pour rejoindre notre cabinet en cours de création qui sera situé à Saint Etienne (42). Nous attachons une grande importance à l'expérience, à la transmission et à la continuité des soins : votre expertise a toute sa place au sein de notre équipe. La consultation de cardiologie est assurée par un cardiologue, appuyé par une équipe médicale organisée. Dans le cadre du parcours patient, une équipe de professionnels de santé vous accompagne dans la prise en charge du patient (secrétaire, assistante médicale/infirmier, infirmier échocardiographiste, IPA). Cette organisation permet à chaque membre de l'équipe de consacrer davantage de temps d'échange avec le patient, dans un cadre confortable, garantissant ainsi une prise en charge optimale et de qualité. Profil recherché: Vous êtes cardiologue H/F diplômé(e) du DES en Union Européenne et inscrit à l'Ordre des médecins en France. NB : Vous pouvez conserver une activité mixte si vous le souhaitez (exercice au sein d'un centre hospitalier public ou privé, participation à un centre de réadaptation cardiaque, activité sur plateaux interventionnels, etc.).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
CARDIOPARC
Cardioparc est un réseau novateur de cabinets de cardiologie fondé en 2019 pour répondre aux défis d'accès aux soins en proposant une prise en charge adaptée et de qualité. Avec 13 cabinets implantés en région Auvergne-Rhône-Alpes et plusieurs développements en cours, notre mission est d'améliorer l'accès aux soins en cardiologie dans les zones péri-urbaines. Notre modèle repose sur l'innovation organisationnelle par l'innovation numérique, la délégation de tâches et la ...
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