POSTE : Ingénieur Commercial Leader H/F DESCRIPTION : SPIE ICS recherche un(e) Ingénieur Commercial Leader passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle clé, vous serez responsable d'adresser des structures complexes, avec des groupes, des centres de décisions multiples, et parfois des activités à dimension internationale. Vous interviendrez sur des comptes caractérisés par des enjeux métiers clients complexes et serez chargé(e) d'effectuer des montages financiers et contractuels. La réussite de ce poste repose sur votre parfaite maîtrise de la dimension entrepreneuriale, et votre capacité à piloter la relation client pour tous les clients de votre équipe. En encadrant des équipes commerciales, vous porterez la responsabilité de la performance en matière de Prise de Commande et de Marge. Missions Principales Définir la stratégie et animer la relation client. Réaliser la vente en veillant à chaque étape du processus. Être responsable de votre client, de la prise de commande au recouvrement. Piloter la relation client avec une posture d'entrepreneur, en assurant un management transverse et direct. Garantir la satisfaction client à chaque interaction. Missions Spécifiques Participer à l'Ingénierie et à l'architecture des projets proposés. Maîtriser l'écosystème dans lequel opèrent nos clients. Contribuer à la consolidation de la performance de votre équipe. Rester à l'écoute de l'évolution du marché et de la concurrence pour adapter nos offres et stratégies. Profil Recherché Nous recherchons une personne ayant une forte capacité à travailler en équipe, de solides compétences en négociation, et une expérience réussie dans la gestion de comptes complexes. Vous devez être également capable d'adapter votre communication en fonction des différents interlocuteurs, tout en restant orienté(e) résultats. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à rejoindre une entreprise innovante et dynamique, n'hésitez pas à postuler chez SPIE ICS ! Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel PROFIL : Qualités requises Sens du contact et capacité à convaincre Expérience de Prospection et de développement d'affaire Capacité d'écoute et de discernement Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse Expérience de management Formation et Certifications - Bac +5 commerce ou technique avec 10 ans d'expérience minimum - Salesforce Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.