Descriptif du poste: Au sein de la Direction Assurance-Vie, Epargne et Retraite, le service Projets et Innovations centralise le pilotage de l'ensemble des projets informatiques et organisationnels, avec pour objectif de : * Développer nos offres et nos services dans le cadre de la stratégie de l'entreprise * Améliorer le fonctionnement des outils informatiques utilisés au quotidien par nos clients, nos réseaux de distribution et nos équipes de gestion * Fluidifier l'ensemble des processus métiers et support de la Direction * S'adapter aux évolutions du cadre juridique et fiscal Vos missions : En tant que chef de projets, vous coordonnez les travaux avec les différents acteurs de la Direction (équipes de gestion, actuariat, produit, juridique et offre financière) pour mener à bien les missions qui vous ont été confiées. A ce titre : * Vous accompagnez le demandeur dans l'expression détaillée de son besoin * Vous cadrez le projet en définissant ses étapes, ses participants et son planning * Vous analysez et validez les spécifications techniques en collaboration avec les équipes informatiques * Vous coordonnez l'intervention des différents acteurs du projet au fur et à mesure de son avancement * Vous animez les réunions de travail et assurez un suivi et un reporting régulier * Vous préparez la phase de recette fonctionnelle et participez à la phase de test * Vous organisez et accompagnez le déploiement et assurez la communication auprès des utilisateurs Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type ingénieur ou Master 2 et vous avez une première expérience en conduite de projets. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les applications informatiques. Vous maitrisez également l'anglais et idéalement l'allemand. Une connaissance du domaine de l'assurance-vie, de l'épargne ou de la retraite serait un plus. Savoir-être / Savoir-Faire : * Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes en mesure de vous approprier un sujet complexe, de définir les priorités et de décider de la meilleure marche à suivre. * Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une approche constructive et aimez travailler en collaboration. * Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens de l'organisation.