POSTE : Développeur COBOL H/F DESCRIPTION : Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur COBOL pour intervenir sur un projet d'un de nos clients, dans le secteur bancaire. Ce que vous allez faire : Au sein d'une organisation en mode produit, vous serez au coeur des projets et de leur évolution : - Comprendre les besoins utilisateurs : Qu'ils soient clients ou collaborateurs, leur satisfaction guidera vos développements, - Travailler en équipe pluridisciplinaire : Développeurs, testeurs, designers UX/UI, Product Owners - Adopter les meilleures pratiques : SAFE Agile, Scrum et DEVOPS sont au programme pour garantir des livraisons fréquentes et qualitatives, - Voir loin : Vous contribuerez à des produits pensés pour durer, avec une stratégie d'évolution sur le long terme. Vos missions au quotidien : Analyse : - Participer à la définition des spécifications générales et réaliser les analyses techniques - Adapter et paramétrer les progiciels applicatifs (ERP) - Réaliser des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques Développement : - Concevoir et développer des modules logiciels adaptés aux besoins métiers - Réutiliser et optimiser les solutions existantes ou en développer de nouvelles - Coder, tester et documenter chaque étape de développement - Garantir la performance et la qualité des livrables en suivant les bonnes pratiques Qualification : - Créer et exécuter des tests unitaires et d'intégration - Identifier et corriger les anomalies rencontrées Maintenance : - Fournir un support technique continu pour les applications développées - Assurer les corrections et évolutions nécessaires au fil du temps Votre environnement technique : - Langages : COBOL / SQL - Base de données : DB2 - Méthodologies : Agile (Scrum, Kanban) Situation géographique : Toulouse Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) - Salaire : 34-39K€ négociable selon l'expérience + avantages - Type de contrat : CDI Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! 2/ Si votre profil brille autant que nous l'espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager et un des membres de notre Centre de Compétences CELAD, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 5/ Et puis c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 34-39K€ négociable selon l'expérience + avantages PROFIL :